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2016年珠海經濟技術開發區招聘招商工作人員公告
來源:珠海經濟技術開發區網 閱讀:1453 次 日期:2016-02-24 15:05:25
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珠海經濟技術開發區(高欄港經濟區)是珠江口西岸唯一的國家級經濟技術開發區,圍繞“打造世界級船舶和海洋工程裝備制造基地、國家級清潔能源基地、國家級石油化工基地以及區域性港口物流中心”的目標,經過多年快速發展,經濟發展速度一直位列珠海市前列,已成為珠海乃至華南地區經濟發展的重要引擎和龍頭。目前已成功引進包括英國BP、英荷殼牌、美國路博潤、美國福陸、中國海油等20多家世界500強在內的數百家企業。

為進一步加強招商引資工作,珠海經濟技術開發區決定成立高欄產業發展有限公司,在區產業發展局(招商局)統籌下負責開展招商引資工作?,F面向社會公開招聘招商工作人員10名。招聘有關事項公告如下:

一、招聘人員具體要求

本次招聘人數共10名。應聘者須遵紀守法,品行端正,身體健康,具有招商引資相關工作經驗者優先考慮,具體資格條件如下:

崗位編號 招聘人數 崗位 專業要求 學歷要求 性別 資格條件
001 1 招商人員 中文及相關專業 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 不限 (1)年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生);(2)國家“211工程”重點建設大學優先;(3)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力。
002 1 招商人員 英語 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 (1)年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);(2)國家“211工程”重點建設大學優先;(3)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力;(4)形象良好。
003 1 招商人員 化學、化工及相關專業 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 (1)年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生);(2)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力。
004 1 招商人員 裝備、機械及相關專業 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 (1)年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生);(2)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力。
005 1 招商人員 計算機、信息工程及相關專業 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 (1)年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生);(2)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力;(3)計算機操作熟練。
006 2 招商人員 不限專業 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 (1)年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生);(2)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力;(3)寫作水平良好。
007 2 招商人員 不限專業 全日制普通高等教育本科及以上學歷,學士及以上學位 不限 (1)男:年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生),女:年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);(2)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力;(3)寫作水平良好。
008 1 招商人員 不限專業 全日制普通高等教育本科學歷,學士及以上學位 (1)年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);(2)國家“211工程”重點建設大學優先;(3)寫作水平良好;(4)具有較強敬業精神,有較強的組織協調、語言表達和溝通能力;(5)形象良好。

二、薪酬待遇

采取由底薪、崗位津貼和績效獎金相結合的薪資結構。招商人員年薪不低于15萬元,試用期為2個月,期滿考核合格后辦理正式聘用手續,招商績效、社保、公積金、獎金等待遇按照高欄產業發展有限公司相關規定執行。試用期考核不合格,解除聘用關系。

三、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。按照公告——個人報名——資格審查——筆試——面試——組織考察——擬定人選——體檢——錄用。具體程序如下:

(一)報名及資格審查

1、報名時間:即日起至2016年3月15日。

2、報名方式:應聘者通過網絡將報名資料發至招聘電子郵箱(zhglg2014@163.com),郵件名稱格式為:報考職位(如:001)+姓名+性別+畢業院校。聯系人:邱小姐0756-7268538、15018181108;金小姐0756-7716612、13411460601;劉小姐0756-7718113,13825635851。

3、報名材料:①《報名表》(附件);②成績單(應屆畢業生提供);③學歷學位證書、身份證、專業技術資格證、及能證明從事相關工作經歷及年限的證明材料等資料復印件(原件面試時備驗)。

4、資格審查:招聘工作領導小組按照公布的報名條件要求,對報名者的資格進行初審,經審定符合條件者通過電話通知本人參加考試,如報考人員過多,將擇優通知參加筆試。

資格審查后符合要求人數不足5名的職位不開考。

(二)考試:

考試分為筆試、面試,計劃在3月中下旬周末,具體時間、地點另行通知。

1、筆試范圍:以閉卷考試的形式進行,主要考察寫作能力及綜合素質等。

2、面試對象:每個職位分別從筆試成績合格者中按高分到低分的順序,按招聘職位1:4比例確定入圍面試人員。

3、面試方法及內容:涉及相關專業、實際工作情況的相關知識及能力等。面試評委由區招聘工作領導小組成員和相關專業專家組成,每位評委獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分作為面試得分。

(三)擬定人選、錄用辦法:

筆試成績、面試成績評分按50%、50%的比例計分,滿分按100分計。擬定人選須參加統一組織的體檢,體檢合格方可錄用;經考察發現與報名條件不符或體檢不合格的,取消錄取資格;是否遞補由領導小組決定。

四、其他事項

涉及工作人員回避的參照公務員法規定執行。本方案未盡事宜,由招聘工作領導小組研究并解釋。

2016年2月23日

珠海經濟技術開發區招聘招商工作人員報名表20160128

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