為拓寬選人視野，廣納優秀人才，進一步加強我區公務員隊伍建設，經市公務員主管部門研究同意，決定面向四川省內、成都市外公開選調公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位及名額
成都市雙流區協和街道辦事處文秘職位（1名），成都市雙流區協和街道辦事處綜合管理職位（3名）。
二、選調對象及條件
（一）選調對象。四川省內、成都市外各級機關中已進行公務員登記的人員。
（二）選調條件
1．政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出；
2．具有3年以上公務員工作經歷（工作經歷時間計算截至2016年2月26日）；
3．近2年年度考核均為稱職及以上等次；
4．年齡在35周歲及以下（1981年2月26日及以后出生），工作單位屬四川省艱苦邊遠地區的年齡放寬到38周歲及以下（1978年2月26日及以后出生）；
5．具有本科及以上學歷；
6．身體健康；
7．職位要求的其他資格條件。
職位所要求的具體對象及條件詳見《成都市雙流區2016年公開選調公務員職位情況表》（附件1）。
（三）凡具有下列情形之一的，不得報考
1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的;
3．尚在新錄用公務員試用期的；
4．法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序與方法
（一）報名。報名采取個人自薦或單位推薦的方式進行。報考者請登陸雙流區政府門戶網站（http://www.shuangliu.gov.cn），下載填寫《成都市雙流區2016年公開選調公務員報名表》（附件2）。同時將下列報名材料掃描為PDF文件后打包以文件夾的形式（文件夾名稱為本人姓名）發送至指定郵箱（1606181558@qq.com）：
1．《成都市雙流區2016年公開選調公務員報名表》（按照管理權限經所在單位及公務員主管部門審核同意推薦并加蓋公章）；
2．學歷證書原件；
3．身份證原件；
4．《公務員登記表》復印件及進入公務員隊伍相關依據材料（如《公務員錄用審批表》、《公務員調任審批表》等）復印件；
5.近2年《公務員年度考核表》復印件；
報名時間自本公告發布之日起，截止至2016年3月3日17:00。收到報考者的電子郵件后，將對報考者提交的材料進行資格初審，通過初審者，將電話通知本人參加考試，未通過資格初審的，不再另行通知。
報考者提供的報名材料應當真實準確。資格審查將貫穿公開選調的全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求的情形，均可取消其報考或選調資格。報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因導致報考者不能按照參加考試的，視為自動放棄。
（二）考試。考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績（含加分）占50%、面試成績占50%。
1．筆試。筆試定于2016年3月5日進行。筆試科目為《綜合能力測試》，主要包含行政職業能力測試、案例分析和公文寫作，滿分為100分。參加筆試人數原則上不得低于職位選調名額的3倍，未達筆試規定比例的職位，經區公開選調工作領導小組同意后，相應調整該職位筆試開考比例或調減該職位選調名額。職位筆試開考比例及選調名額調整情況，于2016年3月4日在雙流區政府門戶網站公布。
報考人員工作單位屬四川省艱苦邊遠地區范圍的，其中一二三類艱苦邊遠地區報考人員筆試成績折合后加1分，四五六類艱苦邊遠地區報考人員筆試成績折合后加2分。
筆試具體時間、地點及相關要求詳見《筆試準考證》。
報考者于2016年3月4日到雙流區人力資源和社會保障局附樓302室憑有效居民身份證及1寸近期免冠照片（1張）領取筆試準考證。
2．資格復審。筆試結束后，根據報考者的筆試成績，按照進入面試人數與職位選調名額1：3的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單（最后一名成績相同的，一并進入資格復審）。進入資格復審人員達不到該職位選調名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
筆試成績暨進入資格復審人員名單于2016年3月10日前在雙流區政府門戶網站公布。報考者在接到資格復審通知后，應攜帶《成都市雙流區2016年公開選調公務員報名表》原件、居民身份證和學歷證原件及復印件，在指定時間到指定地點進行現場資格復審。要求具有相關專業工作經歷的職位，還須提供由相關工作單位出具的其工作崗位、工作年限的證明原件。資格復審不合格者，取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，經區公開選調工作領導小組同意，可在報考同一職位的考生中按筆試成績（含加分）高低依次遞補。
3．面試。資格復審合格者進入面試。采用結構化面試方式，主要測試報考者的邏輯思維、語言表達、溝通協調等履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試有關具體事項另行通知。
（三）考察。面試結束后，在參加面試的人員中，根據選調職位及名額，按照考生考試總成績高低（考試總成績相同的，以面試成績高低排序）等額確定進入考察人選。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并做出考察合格與否的結論。
因個人原因導致無法對其進行考察，或者報考者自動放棄考察，以及考察不合格等原因出現的缺額，經區公開選調工作領導小組同意，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補。
（四）體檢。考察合格的報考者進入體檢。體檢在指定錄用體檢醫療機構進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
因體檢不合格、自動放棄等原因出現的缺額，經區公開選調工作領導小組同意，可按考試總成績高低依次遞補進入考察及體檢。
（五）公示。體檢合格的擬選調人員，由區人力資源和社會保障局統一進行網上公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索，對反映有嚴重問題并查有據實的，取消其選調資格。
（六）辦理調動手續。公示期滿，沒有反映問題或者反映問題不影響選調的，經區干部人事工作領導小組同意后，辦理調動手續。
四、紀律監督
為保證本次選調工作的順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，選調過程接受雙流區紀檢監察部門的全程監督。
監督舉報電話：雙流區紀委派駐區人社局紀檢組（028-85736202）
咨詢電話：雙流縣區人力資源和社會保障局（028-85811132）
成都市雙流區公開選調工作領導小組(代章)
2016年2月25日
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