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根據后勤處工作需要,按照《北京郵電大學人員招聘暫行辦法》相關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，經學校同意，后勤處能源監管中心擬“事業編制”面向校內外招聘科員3名。具體招聘事宜如下：

一、任職條件

1、碩士研究生學歷，重點大學、全日制培養方式畢業，工科或應聘崗位相關專業，要求熟練掌握數據庫應用技術；

2、待人誠懇、熱情，具有較強的責任心，善于合作，具有團隊精神和奉獻精神；

3、具有較強的計算機應用技能、文字寫作能力和較好的口頭、邏輯表達能力；

4、身體健康，心理素質好，能承受較大的工作強度；

5、應聘者需提供2015年或2016年國家公務員考試成績；

6、具有北京市戶口者優先。

二、崗位名稱及職責

（一）電力能源監管員

1、負責學校配電系統規劃和能源管控平臺的管理；

2、負責監測學校電力計量情況，維護計量器具精準性并及時校驗；

3、監督主要耗能設備的日常維護和節能運行，加強學校用電的管理，對不正常的電能消耗進行分析判斷；

4、負責根據各二級單位用電計量情況制定二級單位用電指標，負責對各二級單位用電指標執行情況進行統計監督；

5、制定電力運行和節約用電有關的技術標準，定期進行電氣設備節能運行的檢查，保證電氣設備工作在最佳狀態；

6、調研電力節能技術情況和動態，積極應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，根據實際情況申報和實施節電技改項目；

7、參與審查項目設計，選用節能工藝、設備和材料，竣工驗收和效果鑒定等工作的電氣內容專業審核；

8、評定學校新增電力用能項目的合理評價，參與電力用能設備的采購和審查，制訂電氣方面的落后產能淘汰計劃并組織實施；

9、負責統計分析學校電力能源使用情況并制定相應的節能方案上報中心主任；

10、負責學校用電管理資料的搜集、整理、存檔工作；

11、完成領導交辦的其他工作。

（二）熱力能源監管員

1、負責學校熱力能耗采集系統的維護和能源管控平臺的管理；

2、負責監測學校熱力能耗計量情況，維護計量器具精準性并及時校驗；

3、監督主要耗能設備的日常維護和節能運行，加強對跑，冒、滴、漏現象的管理，對不正常的熱力消耗要進行分析判斷；

4、負責根據各二級單位供熱情況制定分時分區供熱標準，負責對各二級單位供熱情況進行統計和監督；

5、制定供熱運行有關的技術標準，認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養工作，定期進行供熱設備節能運行的檢查；

6、調研供熱節能技術情況和動態，積極應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，根據實際情況申報和實施用熱技改項目；

7、參與審查項目設計，選用節能工藝、設備和材料，竣工驗收和效果鑒定等工作的熱能內容專業審核；

8、評定學校新增熱力用能項目的合理評價，參與熱力用能設備的采購和審查，制訂供熱方面的落后產能淘汰計劃并組織實施。

9、負責統計分析學校熱力能源使用情況并制定相應的節能方案上報中心主任；

10、負責學校熱力能耗資料的搜集、整理、存檔工作；

11、完成領導交辦的其他工作。

（三）節水及空調管理員

1、負責學校空調節能運行和能源管控平臺的管理；

2、負責學校節水工作及給排水規劃；

3、監督主要耗能設備的日常維護和節能運行，加強對跑，冒、滴、漏現象，以及長流水的管理，對不正常的水資源消耗要進行分析判斷；

4、負責學校空調的溫控監測與節能管理，調研空調節能技術情況和動態，根據實際情況制定、申報和實施相應的專業技改方案；

5、負責根據各二級單位空調的類型和分布情況制定調溫管控標準，負責對各二級單位空調運行狀況進行統計和監督；

5、定期進行空調設備節能運行的檢查工作；

6、參與審查項目設計，選用節能工藝、設備和材料，竣工驗收和效果鑒定等工作的空調機組內容專業審核；

7、評定學校新增空調設備設施用能項目的合理評價，參與設備的采購和審查，制訂落后產能淘汰計劃并組織實施；

8、負責監測學校用水計量情況，維護計量器具精準性并及時校驗；

9、負責統計分析學校水資源及空調用能情況并制定相應的節能方案上報中心主任；

10、負責制定并監督檢查學校各級部門的用水指標，并落實節約使用整改方案；

11、負責學校空調和水資源的資料搜集、整理、存檔工作；

12、完成領導交辦的其他工作。

三、招聘辦法

應聘人員將填寫完整的《崗位申請表》、個人詳細簡歷及相關材料發送至指定郵箱，郵件名統一為“應聘XXX崗-姓名”。經資格審查后，按相關程序辦理。

四、報名時間及聯系方式

1、 聯系電話：62282096；E-MAIL：aiping@bupt.edu.cn

2、 聯系人：周老師

3、 簡歷接收時間截至2016年03月05日

北京郵電大學

人事處 后勤處

2016年2月28日

附件：崗位申請表