為加強人才隊伍建設，優化我區事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員83名,具體招聘計劃詳見《大渡口區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件及范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；
5．年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計算截止時間為2016年3月13日，即1980年 3月14日至1998年3月13日期間出生）。
6．符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7．符合《崗位一覽表》中所需的其他條件。
（二）其他要求：
1．以下人員不屬于招聘范圍：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；（4）被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；（5）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；（6）試用期內的機關事業單位人員；（7）服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；（8）現役軍人；（9）在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生；（10）具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；
2．正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；
3．招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止2016年3月13日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；
4. 2016年應屆高校畢業生可以報考，但須于2016年7月31日前取得畢業（學位）證書，否則不予聘用。
四、報名
（一）報名時間及方式
本次公開招聘采取網上報名方式，不設現場和電話報名。報考人員在2016年3月14日9:00—3月16日17:00期間登錄http://123.232.109.176/wb_cqdadukours/WebRegister/index.aspx進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件2）。報考人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
（二）審核
實行誠信報考制度，區人力社保局對網上填報信息不進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過，電子照片不符合報考要求視為報名不通過。
（三）查詢審核結果
如因電子照片審核未通過的，可在2016年3月17日12：00前進行修改，重新提交審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過。審核不通過的，不能參加考試。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經審核通過，不能更改報考單位及崗位。
（四）網上繳費確認
報考人員網上報名審核合格后，須在2016年3月18日17:00前進行網上繳費（本次考試按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元），確認參考。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費確認。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登陸報名系統核實繳費是否成功，網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
（五）打印準考證
網上報名審核合格并繳費確認成功的考生，于2016年4月6日9:00起登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。
（六）未達到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試時間及地點
筆試時間初定于2016年4月9日（周六），具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。
筆試采取閉卷方式進行。分為公共科目筆試和專業科目測試，每科分值為100分，總分200分。公共科目筆試和專業科目測試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。考生筆試總成績=公共科目筆試成績＋專業科目測試成績。筆試成績及進入面試人員名單于2016年4月21日在“大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/Index.html）公示,不再另行通知。
（二）現場資格審查及面試
1.現場資格審查
現場資格審查由大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例1:3進入面試的人員須于2016年5月3日持有關證明材料原件及復印件各1份到大渡口區行政中心三樓進行現場資格審查。有關證明材料具體包括：（1）考生報名信息表；（2）身份證；（3）畢業（學位）證，2016年應屆畢業生須提供《大渡口區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》（見附件4）；（4）報考崗位要求有工作經歷的、機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權限部門公章的《工作經歷（同意報考）證明》（見附件3）；（5）招聘崗位要求的執業資格證書、職稱證、培訓證書、教師資格證書等其它證明材料。
本人不能到現場資格審查的考生可委托他人前往，但須出具本人簽名的《委托書》（見附件5）、審查所需有關證明材料原件及復印件和被委托人的身份證原件及復印件。
經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、經確認自動放棄面試資格者及筆試有1科缺考的，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
考生不按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.面試
面試比例為1：3，根據所報崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試考生筆試成績的最低分，方可進入面試。其中，緊缺急需人才和特殊崗位經市人力社保局認定同意后可適當放寬面試比例。
面試由大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現場資格審查通過后發放的《面試通知書》。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，成績未達到60分者，不得確定為體檢人選（若某一崗位只有1名考生參加面試，則保留該崗位1名招聘名額，但該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天同類面試方式的其他考生平均分）。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因；考生面試最終成績在60分以下的，該面試考官組須寫出書面材料，報區人力社保局備案。
考生不按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄面試。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績=考生筆試總成績÷2×60％＋面試成績×40％（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。考試考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在“大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/Index.html）及時公示。
六、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據所報崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次以筆試總成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績、面試成績確定進入體檢人選，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優先。
體檢由大渡口區人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，則在面試成績達到60分及以上的考生中按同一單位同一崗位的考試考核總成績從高到低依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。
七、考察
體檢合格者，由大渡口區人力社保局會同主管部門對其政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質修養、能力素質、學習工作表現、身份狀況等情況進行綜合考察，并再次對考察對象的資格條件進行復查，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄及考察以后環節出現的缺額，不再遞補。
八、公示
考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、大渡口區人民政府網和大渡口區行政中心一樓大廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業學校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報大渡口區人力社保局審批，并報重慶市人力社保局備案。
經審批備案同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等國家和重慶市有關政策規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關規定追究當事人的責任。
本簡章由大渡口區人力資源和社會保障局負責解釋。
網上報名、政策咨詢電話：023-68871735
附件：
1.大渡口區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂版）
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
