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為規(guī)范秦州區(qū)車輛停放和馬路市場(chǎng)秩序，改善市容市貌，現(xiàn)面向社會(huì)為秦州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘100名市場(chǎng)協(xié)管員，并就具體事宜公告如下：

一、崗位設(shè)置

這次公開(kāi)招聘的市場(chǎng)協(xié)管員，是城市管理行政執(zhí)法的協(xié)助管理人員，主要職責(zé)是協(xié)助執(zhí)法人員開(kāi)展人行道交通秩序、維護(hù)管理馬路臨時(shí)市場(chǎng)秩序等城市管理工作，不具有行政執(zhí)法權(quán)。

二、招聘人員職數(shù)、條件、招錄方式及相關(guān)待遇

（一）招聘人員職數(shù)

在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘市場(chǎng)協(xié)管員100名，其中女性20名。

（二）招聘方式

招聘工作由秦州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、秦州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員，以人才派遣的方式安置就業(yè)。

（三）招聘人員條件

1．政治思想素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的政治思想覺(jué)悟，品行端正，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)工作。

2．嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3．身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)色盲，校正視力4.8以上，具有適應(yīng)所聘工作崗位要求的身體條件。18周歲以上、35周歲以下（1981年1月1日至1998年1月1日期間出生），男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

4．具有秦州區(qū)戶口，中專以上文化程度，具有一定的管理知識(shí)和能力。退伍軍人、下崗失業(yè)人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

5．有下列情形之一的，不得參加招聘：一是受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；二是有犯罪嫌疑尚未查清的；三是曾被辭退或開(kāi)除公職的；四是其它不能從事市場(chǎng)協(xié)管員工作的人員。

（四）工資待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源

招聘人員工資為2000元/月，不再計(jì)發(fā)其他津補(bǔ)貼，所需工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付，招聘人員統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，以人才派遣方式到秦州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局上崗工作。按照國(guó)家規(guī)定，可享受社保相關(guān)政策。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。報(bào)名者需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證（退伍證）原件和1份復(fù)印件，近期二寸免冠白底彩照4張，戶籍所在地派出所政審情況表。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2016年3月9日至3月11日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30到天水市秦州區(qū)人才交流中心（新華門小學(xué)西側(cè)二樓）報(bào)名。3月16日—18日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試、面試、體檢

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2016年3月19日上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位1：1.5的比例確定面試人選。時(shí)間初步定在2016年3月26日，地點(diǎn)另行通知。2016年3月27日在網(wǎng)上公示面試結(jié)果。

（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)

筆試、面試總成績(jī)前100名人員確定為擬聘用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消資格，所缺名額按筆試、面試總成績(jī)排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示擬錄用人員名單

在秦州區(qū)人力資源與社會(huì)保障局公示聘用人員名單。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按照綜合成績(jī)由高到低，體檢合格的人員確定為擬招錄對(duì)象。

五、培訓(xùn)上崗

聘用人員到區(qū)執(zhí)法局報(bào)到，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，從上崗之日起計(jì)發(fā)工資。聘用后試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

六、咨詢和監(jiān)督電話

秦州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 0938-8526515

天水市秦州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天水市秦州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2016年2月29日