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2016年鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局公開招聘社會化用工工作人員簡章
來源:鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局 閱讀:1624 次 日期:2016-03-01 15:23:41
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根據人社工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘5名社會化用工工作人員,在社保大廳從事一線工作。現將具體事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

丹徒籍戶口(含丹徒籍生源),符合報考資格條件的人員。

二、資格條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、愛崗敬業、有責任感,執行力強、重團隊精神,服從安排,工作耐心細致,能承受一定的工作壓力;

3、無犯罪記錄,身體健康,無影響正常履行職責的疾病。

(二)崗位所需的其他條件

1、學歷:全日制大專及以上學歷;

2、年齡:年齡在30周歲以下(1986年3月31日以后出生)。

三、招聘程序及方法、步驟

(一)公布簡章

在鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局網站(網址: hrss.dantu.gov.cn)上公布招聘簡章。

(二)報名和資格審查

1、報名時間和地點:報名定于2016年3月2日至3月4日上午9:00—11:30,下午2:00—4:30,丹徒區人力資源和社會保障局組織人事科(丹徒新城廣場西路159號四樓410室)。

2、資格審查:報名時報考人員需提供本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等材料原件和復印件、本人近期免冠1寸彩色照片2張。由組織人事科進行資格審查,合格后,填寫《丹徒區人社局招聘社會化用工工作人員報名登記表》(一式兩份)。

(三)筆試

1、筆試時間:2016年3月13日,筆試準考證發放時間:2016年3月10日至3月11日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。筆試地點見準考證。

2、筆試內容:公共基礎知識及行政能力傾向測試。筆試采取百分制。

(四)面試

1、以筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人員。

2、面試時間、面試地點另行通知。

3、面試采取結構化面試的方式進行,成立面試小組,面試小組由七名考官組成,現場打分,面試成績為百分制。

考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

根據考生總成績從高分到低分,按擬錄用人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標準參照《江蘇省錄用國家公務員體檢辦法》執行,由組織人事科組織體檢。對體檢合格人員由丹徒區人社局組織人事科進行考察并對考核對象進行資格復審。因體檢、考察不合格出現缺額時,按考試總成績從高分到低分的順序一次性遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)公示

對擬錄用人員,在鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局網站(網址:hrss.dantu.gov.cn)公示。公示期為7天。

(七)錄用

公示結束后,擬錄用人員,經組織人事科核準,由丹徒區社會勞動保險基金管理中心與其簽訂勞動合同,根據工作需要,安排在大廳一線服務崗位。

五、組織實施

此次招聘工作由組織人事科牽頭,會同相關科室共同組織實施。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處,由局紀檢監察室負責本次招聘的監督。

咨詢電話:0511-80896020 。

紀檢監督電話:0511-80896097。

鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局

2016年2月26日

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