中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為進一步做好農(nóng)村勞動就業(yè)和社會保障服務工作，構(gòu)建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的公共服務體系，并幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加快完善就業(yè)服務體系促進社會就業(yè)更加充分的實施意見》（蘇政發(fā)〔2011〕134號）和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于進一步加強人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設指導意見的通知》（蘇政辦發(fā)〔2013〕12號）要求，結(jié)合我市實際情況，決定招聘賈汪區(qū)村級平臺勞動保障協(xié)理員4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘范圍

持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），35周歲以下，有勞動能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)人力資源和社會保障部門認定的就業(yè)困難人員（徐州市勞動就業(yè)信息管理系統(tǒng)中須記載有效的就業(yè)困難人員認定信息）。具體包括：

1、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭人員；

2、城鎮(zhèn)特困職工家庭人員；

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民；

5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶人員；

6、連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

7、離校2年內(nèi)未實現(xiàn)初次就業(yè)并進行失業(yè)登記6個月以上的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、思想品德：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；愛崗敬業(yè)、具有較強的責任感及團隊合作精神。

2、戶籍：徐州市戶籍(賈汪區(qū)戶籍優(yōu)先)

3、文化程度：大專及以上學歷（持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者可放寬為高中以上學歷）；

4、年齡要求：身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生）；

5、技能要求：有較好的計算機操作技能、較強的語言表達能力和溝通能力；

6、服務年限要求：聘用后，至少在基層服務1年（包括試用期）。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年3月2日--4日；

2、報名方式：網(wǎng)上報名。有意報考者請統(tǒng)一填寫本簡章所附報名表，發(fā)送至LLKGG@126.com郵箱。報名人員須對填報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消應聘資格。

3.報名須知：網(wǎng)上報名郵件標題統(tǒng)一為“姓名-賈汪區(qū)村級平臺協(xié)理員”，請核對信息確認無誤后再發(fā)送，報名表上需附有個人近期免冠證件照。（報名期間請保持通訊暢通，必要時會電話聯(lián)系核實信息）

4、請報名的應聘人員于2016年3月7日登陸徐州人力資源招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xzzp.org）查看報名資格審查及考試安排。

重要提示：市就管中心組織報名資格審查時，主要驗看我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)中的就業(yè)困難人員認定記載情況，包括在信息系統(tǒng)中上傳的能夠證明本人屬就業(yè)困難人員的相關(guān)證件、材料。所以，請有意報名者務必確認自己已經(jīng)在報名之前完成就業(yè)困難認定手續(xù)。

（二）考試

1、考試時間：2016年3月8日（具體時間、地點見徐州人力資源招聘網(wǎng)公告，不再通過其他方式進行通知）；

2、考試內(nèi)容：公共基礎知識、行政能力測試，不設定復習應試范圍；按成績高低擇優(yōu)錄取（成績相同的，對持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者優(yōu)先錄用）。

（三）選崗和聘用。對成績合格人員進行公示，經(jīng)公示無異議的，由市就管中心按“高分優(yōu)先”的原則組織現(xiàn)場公開選崗，不愿服從現(xiàn)場公開選崗結(jié)果的視同自動放棄聘用資格。本次招聘的4名人員系賈汪區(qū)村級平臺勞動保障協(xié)理員崗位，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責日常管理。具體工作地點為：1.紫莊鎮(zhèn)彭莊村勞動保障服務站；2.紫莊鎮(zhèn)吳窯村勞動保障服務站；3.青山泉鎮(zhèn)荊臺村勞動保障服務站；4.耿集辦事處張埝村勞動保障服務站。（友情提醒：村站不安排食宿，請報考人員務必事前了解和考慮交通情況）

選崗后試用一個月，試用期滿能夠勝任工作崗位要求的，由市勞動保障代理服務中心簽訂1年期限勞動合同。若試用期不合格，按成績依次遞補。

四、工資待遇

聘用人員月工資按照徐州市最低工資標準的1.5倍執(zhí)行（含社會保險個人承擔部分），繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險。