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2016年佛山市南海區智慧城市管理指揮(應急)中心招聘工作人員信息
來源:南海人才信息網 閱讀:1050 次 日期:2016-03-02 09:10:31
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智慧城市管理指揮(應急)中心是區政府集政務熱線、網格化管理、應急指揮等職能于一體的綜合政務服務平臺,因工作需要,現面向社會誠聘英才。具體如下:

一、招考崗位、職責、要求

(一)話務員3名:

1.崗位職責

負責受理群眾通過電話方式提交的咨詢、求助和投訴等,并做好相關訴求的跟蹤回復工作;負責科室安排的其他相關工作。

2.招聘要求

(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(2)政治思想品德好,吃苦耐勞,工作積極主動,有強烈的責任感;

(3)五官端正、口齒清晰、普通話和粵語流利;

(4)具備一定的語言表達能力、文字寫作功底和溝通協調技巧;

(5)具備本科以上學歷;

(6)35周歲以下,身體健康;

(7)具備一年以上話務座席員工作經驗。

3.工作待遇

(1)采取政府購買服務的方式運作,受聘人員與運營商簽訂勞動合同。

(2)話務員試用期為2個月,試用期內接受上崗培訓,試用期滿經考核合格后方可上崗。

(3)薪酬待遇根據不同職級以及績效考核結果確定,平均年薪水平約3.6至4.2萬元。

(4)各類社保、公積金以及相關勞動保障、福利待遇嚴格按照國家有關規定執行。

(二)管理員2名

1.崗位職責

負責管理事項梳理、業務催辦、事項辦理質量監督等;負責科室安排的其他相關工作。

2.招聘要求

(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(2)政治思想品德好,吃苦耐勞,工作積極主動,有強烈的責任感;

(3)儀容儀表端莊、有較好的職業形象;

(4)具備較好的語言表達、文字寫作功底和邏輯思維能力;

(5)具備本科以上學歷;

(6)35周歲以下,身體健康;

(7)具備一年以上工作經驗。

3.工作待遇

(1)采取政府購買服務的方式運作,受聘人員與運營商簽訂勞動合同。

(2)管理員試用期為2個月,試用期內接受上崗培訓,試用期滿經考核合格后方可上崗。

(3)薪酬待遇根據不同職級以及績效考核結果確定,平均年薪水平約3.6至4.2萬元。

(4)各類社保、公積金以及相關勞動保障、福利待遇嚴格按照國家有關規定執行。

二、招考方式及報名時間:

(一)有意者請填寫報名表(附件下載),發電子郵件至1727674834@qq.com,報名時間截止到2016年3月4日,聯系人:曾小姐,聯系電話:86297615。

(二)用人單位對報名表進行初步審查,通過資格審查的報名者將收到短信,通知參加筆試,請密切留意。

(三)招考分為筆試和面試兩部分,擇優錄取。

三、工作地點:

南海區智慧城市管理指揮(應急)中心(南海區桂城天佑南路8號,區財政局旁邊);

附件1:南海區智慧城市管理指揮(應急)中心公開招聘工作人員職位表

附件2:南海區智慧城市管理指揮(應急)中心工作人員招聘報名表

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