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易門縣第一中學2016年引進緊缺型人才教師招聘簡章
來源:云南師范大學就業信息網 閱讀:2066 次 日期:2016-03-02 15:50:07
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云南省易門縣第一中學2016年引進緊缺型人才

教師招聘簡章

為促進易門縣基礎教育的不斷發展,延伸云南師范大學優質基礎教育品牌,發揮云南師范大學在基礎教育改革和發展中的示范帶頭作用,本著“加強合作、優勢互補、互惠互利”的原則,不斷優化教學資源,經縣委辦同意,使用2016年教育系統增人計劃,引進專業技術人才8人。為保證引進人才質量和人才引進工作的順利開展,特制訂本實施方案。

學校辦學性質為全日制完全中學,公辦事業單位,隸屬易門縣教育局直管。根據學校不斷發展的需求,2016年公開招聘引進緊缺人才,選聘優秀教師共8人。

一、招聘的對象、范圍、學科和數量

1.省內外重點大學全日制普通高等院校2016年應屆畢業生,初始本科及其以上學歷,具備招聘崗位所需的條件。

2.語文1人;數學1人;英語3人;物理2人;化學1人。共計8人。本科須為(一本及以上)全日制、專業為師范類對應專業。優先考慮免費師范生和對口專業的研究生。

二、基本條件

1.遵紀守法、品行端正,具有良好的思想道德。在校學習期間成績優良、無不良記錄。

2.身體健康,具備履行相應崗位職責的身體條件。語言表達能力強,普通話達到國家二級乙等及以上水平,漢語言文學專業達到國家二級甲等及以上水平,善于與人溝通。

3.能夠熟練運用計算機等現代信息設備輔助教學并取得相應等級的計算機等級證書。

4.具備高中教師資格。因時間原因暫時未取得教師資格證書的,允許其先申請,但在上崗前必須取得相應教師資格證書。

有下列情形之一者不得報名:

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

2.受刑事處分并在服刑期間的;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.上學期間,由補考、重修者;

5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭和擇優的原則。

四、招聘報名、考核時間、地點

1、報名時間:2016年3月3日下午15:00正

2、報名地點:云南師范大學(呈貢校區)大學生活動中心

3、面試現場報名、資格審核,資格審核合格進入考核程序。

五、招聘程序

1.由云南師范大學大學教育集團辦公室在云南師范大學招生就業處等網站發布招聘信息,依據報名情況,由招聘小組確定引進人才學校。

2.由招聘小組到確定的院校現場組織報名、資格審查、筆試、面試考核、合議確定擬招聘人選、簽訂協議。

(1)應聘者必須持2016年屆畢業生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷等,并蓋有學院或學生處公章)。

(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料。

(3)崗位要求相關證件原件及復印件。

招聘工作小組依據所提供的材料現場進行資格審查,填寫報名表。

六、考核要求

1.資格審核合格,進入初試。

2.初試。考核組向應聘者提出有關問題,應聘者在5分鐘內完成回答。初試滿分100分,考核分80分以上者,進入業務考試。

3.業務考試。滿分100分,考核分80分以上者,進入試講。

4.課堂教學考核。考核組確定課題,應聘者展示課堂教學能力,20分鐘內完成。滿分100分,考核分80分以上者,進入綜合測試。

5.綜合測試。滿分100分,考核分80分以上者,才進入錄用;考核分80分以下者,不錄用。

6.總成績的確定。業務水平考試占30%+課堂教學占60%+綜合測試占10%=總成績

7.總成績80分以上為合格,根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,簽訂就業協議。

七、錄用和管理辦法

1.擬聘人員確定后,由縣招聘教師工作領導小組組織擬引進人員到指定醫院進行體格檢查(參照《公務員錄用體檢標準》執行,費用自理)。

2.體檢合格,按事業單位招聘的相關規定,辦理正式聘用手續(必須交驗本科畢業證書和學位證書原件,不能提供者取消聘用資格,協議自行解除,不以違約認可處理)。

3.錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

4.凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

八、其他

除體檢不合格原因外,在辦理正式聘用手續之前違約的交違約金20000元,方可解除協議。在辦理正式聘用手續之后,須在易門縣滿5年服務期限,方可申請流動;若不滿5年流動的,按每不足1年繳20000元違約金,才能辦理流動手續。

九、聯系

聯系人:林老師

辦公室:0877-4862497、13988488738

聯系人:陶老師

辦公室:0877-4862985、13518778477

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