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中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)是經(jīng)中華人民共和國(guó)民政部批準(zhǔn)、由國(guó)家文物局主管的社團(tuán)法人、公募性基金組織。從事公益性、非盈利性活動(dòng)。其宗旨是資助文物保護(hù)修繕項(xiàng)目，促進(jìn)文物合理利用及價(jià)值的研究與展示傳播，參與文物領(lǐng)域的公共文化服務(wù)，聯(lián)絡(luò)全國(guó)文物保護(hù)社會(huì)組織和志愿者，為文物保護(hù)全民參與、保護(hù)成果全民共享而努力，促進(jìn)文物保護(hù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員：

一、招聘崗位

(一)辦公室負(fù)責(zé)人1名

1、崗位職責(zé)

·負(fù)責(zé)基金會(huì)辦公室的行政管理工作(包括文書(shū)、檔案、財(cái)務(wù)、人事、總務(wù)等);

·負(fù)責(zé)基金會(huì)各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的組織安排與協(xié)調(diào);

·負(fù)責(zé)基金會(huì)的規(guī)章制度建設(shè)、年審報(bào)告等工作;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職要求：

·熱愛(ài)文物保護(hù)工作，認(rèn)同基金會(huì)宗旨;

·一般要具有10年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn);有基金會(huì)或辦公室工作經(jīng)歷;

·具有較高的文字水平及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

·具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的服務(wù)意識(shí);

·熟練使用日常辦公軟件;

·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。

·年齡40歲以下。

(二)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人1名

1、崗位職責(zé)：

·重點(diǎn)負(fù)責(zé)基金會(huì)財(cái)政資助項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理工作;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛(ài)文物保護(hù)工作，認(rèn)同基金會(huì)的宗旨;

·一般要具有10年以上項(xiàng)目管理、古建維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目及工商管理、建筑工程專業(yè)學(xué)歷;

·具有較高的文字水平和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，良好的服務(wù)意識(shí);

·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上;

·年齡40歲以下。

(三)辦公室工作人員1名

1、崗位職責(zé)

·承擔(dān)辦公室的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn);

·協(xié)助主任組織安排協(xié)調(diào)會(huì)議與活動(dòng);

·負(fù)責(zé)基金會(huì)文字材料的起草;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職要求：

·熱愛(ài)文物保護(hù)工作，認(rèn)同基金會(huì)宗旨;

·具有辦公室和文字工作經(jīng)歷;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較好的文字水平和良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;

·具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上;

·年齡30歲以下。

(四)項(xiàng)目部工作人員1名

1、崗位職責(zé)：

·承擔(dān)項(xiàng)目部的日常管理工作;

·負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施的全程管理;策劃項(xiàng)目計(jì)劃書(shū);

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛(ài)文物保護(hù)工作，認(rèn)同基金會(huì)的宗旨;

·具有建筑工程和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

·具有較好的文字水平和良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上;

·年齡30歲以下。

(五)發(fā)展部工作人員1名

1、崗位職責(zé)：

·承擔(dān)社會(huì)募集項(xiàng)目的策劃、管理、實(shí)施等;

·參與基金會(huì)專項(xiàng)基金的管理;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛(ài)文物保護(hù)工作，認(rèn)同基金會(huì)宗旨;

·具有相關(guān)工作經(jīng)歷;

·具有廣泛的社會(huì)聯(lián)系和人際溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí);

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上;

·年齡30歲以下。

(六)宣教部工作人員1名

1、崗位職責(zé)：

·承擔(dān)宣教部的日常工作;

·承擔(dān)與媒體聯(lián)絡(luò)等工作;策劃組織基金會(huì)的宣傳教育活動(dòng);

·負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的操作與維護(hù)以及微信、微博的運(yùn)營(yíng)和推廣;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛(ài)文物保護(hù)工作，認(rèn)同基金會(huì)宗旨;

·具有媒體或宣傳、推廣工作經(jīng)歷;

·能夠勝任網(wǎng)站的操作與維護(hù)工作;熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);熟練使用日常辦公軟件;

·具有較好的文字水平;具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí);

·具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上。

·年齡30歲以下。

二、招聘范圍

符合相關(guān)崗位招聘條件的人員均可報(bào)名。

三、招聘工作實(shí)施程序、方法：

招聘工作在基金會(huì)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由基金會(huì)辦公室組織實(shí)施，理事長(zhǎng)辦公會(huì)決定招聘人選。

(一)發(fā)布招聘公告。在國(guó)家文物局政府網(wǎng)站

(http://www.sach.gov.cn)、中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)網(wǎng)站(http://www.ccrpf.org.cn/)、中國(guó)文物報(bào)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)同時(shí)發(fā)布，公告有效期2016年3月1日至15日。

(二)報(bào)名及接收簡(jiǎn)歷。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)網(wǎng)站(http://www.ccrpf.org.cn/)下載“中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表”(見(jiàn)附件)，將填好的報(bào)名表與個(gè)人簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至電子郵箱zgwbjjzp@163.com。電子郵件的主題格式務(wù)必為“所聘崗位+姓名”，報(bào)名截止時(shí)間為2016年3月15日。

(三)資格審查。根據(jù)報(bào)名及接收簡(jiǎn)歷情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員電話通知參加筆試。

(四)筆試：參加筆試時(shí)須攜帶身份證、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求所需的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件，用于資格復(fù)核。筆試后相關(guān)復(fù)印件留存。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。由基金會(huì)辦公室統(tǒng)一命題并組織考試。按照筆試成績(jī)的高低，以招聘崗位3倍人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試：主要考察應(yīng)聘人員的思維、應(yīng)變和溝通能力。由基金會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家結(jié)合應(yīng)聘崗位的工作實(shí)際對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

(六)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%)，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。單位安排到指定的北京市內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格人員，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和誠(chéng)信記錄。

(八)確定擬聘人員。基金會(huì)理事長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘用人員在中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(九)正式聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由基金會(huì)與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇參照國(guó)家事業(yè)單位執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)辦公室

北京市東城區(qū)五四大街29號(hào)

聯(lián)系人：孫老師

電話：56792283

中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)

二0一六年三月一日

附件：中國(guó)文物保護(hù)基金會(huì)招聘工作人員報(bào)名表