中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學(xué)院所屬的國際問題研究所，為我國在俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域的綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，國家全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)我院審批的2016年度人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)和我所科研工作發(fā)展需要，我所2016年度擬引進(jìn)人才6名，其中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名（不接收緩派或改派等情況的往屆生），出站博士后、留學(xué)歸國和京內(nèi)在職人員共4名。
一、引進(jìn)人才的基本條件
1. 遵守憲法和法律。
2. 堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3. 具備崗位所需的科研或管理工作能力。
4. 身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：碩士畢業(yè)生不超過27周歲、博士畢業(yè)生不超過35周歲。
6. 科研人員一般應(yīng)具有博士研究生文化程度，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
7. 應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定。
二、引進(jìn)人才崗位信息
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生2名
京外生源博士研究生和北京生源博士畢業(yè)生各1名,國際政治、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)（語種為俄語、烏克蘭語或中亞小語種），工作崗位擬從事國際問題研究的科研崗位。
（二）出站博士后、留學(xué)歸國人員、京內(nèi)在職人員共4名
科研崗位2名：國際政治、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)（語種為俄語、烏克蘭語或中亞小語種）、博士學(xué)位，工作崗位擬從事國際問題研究的科研崗位。
國際研究分館圖書資料管理1人：圖書情報(bào)專業(yè)或國際政治專業(yè)、碩士學(xué)位，工作崗位擬從事國際問題研究的科研輔助崗位（公共外語為俄語者優(yōu)先）。
國際研究分館信息化管理1人：網(wǎng)絡(luò)信息化管理相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)位，工作崗位擬從事國際問題研究的科研輔助崗位（公共外語為俄語者優(yōu)先）。
三、相關(guān)事項(xiàng)
1. 工作程序
發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合考試、專家評審、體檢錄用。
本年度招聘應(yīng)屆畢業(yè)生只進(jìn)行一次，報(bào)名截止日期為2016年3月30日。本年度招聘出站博士后和京內(nèi)在職人員分兩次進(jìn)行，上半年報(bào)名截止日期為2016年3月30日，下半年報(bào)名截止日期為2016年9月15日。
2. 提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員須向我所人事部門提交個(gè)人應(yīng)聘材料，附個(gè)人簡歷、科研成果目錄、代表作原件或復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書和身份證及戶口資料復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。
應(yīng)聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院 中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007。同時(shí)將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或kangjing@cass.org.cn.
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話（周一至周五上午8:30至下午5:00）：64039096、6403132；聯(lián)系人：董文柱、康靜。
中國社會科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所
2016年2月18日
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