為加大優秀人才招聘力度，盡快提升我縣高中教師隊伍質量，依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，并經市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘2016年應屆畢業高層次人才20名，現公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．具備能適應崗位要求的身體條件；
4．具體崗位及招聘條件見《射陽縣教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）；
5．本科學歷應屆畢業生30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；研究生學歷應屆畢業生35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
二、報名
（一）報名方式、時間、地點
1．報名方式：
本次招聘在南京師范大學和江蘇省射陽中學現場報名，報名由射陽縣教育局、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織。
2．報名時間和地點：
時間：3月17日上午9：00-17：00。地點：南京師范大學仙林校區（文苑路1號）篤學樓101室；江蘇省射陽中學敦品樓二樓202室。同時3月17日17：00前接受電話、電子郵件報名（將報名登記表電子檔發指定郵箱：wdh6663@163.com），所有參聘人員必須在規定時間內提供報名材料。聯系電話：0515-82353279 ，18352056633（王老師）。
（二）報名注意事項及資格審核
1．報名注意事項：（1） 每位考生只能選擇一個崗位報考。（2）報名人員真實準確地填寫個人報名信息，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。
2．報名時需提供以下材料：①報名表（見附件2）；②本人有效期內第二代身份證；③同底免冠一寸照片2張；④《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《就業協議書》；⑤教師資格證（已申請認定但尚未取得教師資格證者，需要提交認定機構或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請中”的證明，注明身份證號、學段、學科）。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。
3．資格審核：由射陽縣教育局、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織。研究生及以上學歷崗位設1：2開考比例，本科及以上學歷崗位設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試由射陽縣教育局、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織，通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證。
1．考試時間及地點：詳見準考證。
2．考試方式：研究生及以上學歷的招聘崗位采取說課的方式，本科及以上學歷的招聘崗位采取筆試（30%）和說課（70%）相結合的方式進行。
3．考試內容：
（1）筆試：筆試內容為本崗位相關專業知識。筆試總分100分，設60分合格線。
（2）說課：內容為高中階段對應學科內容。總分100分，設60分合格線。在筆試合格者中，按核定的招聘崗位數不高于1：3的比例，從高分到低分確定參加說課人員（尾數同分一并跟進），不足1:3的按照實際人數確定說課人選。
考試結束后，按筆試成績*30%+說課成績*70%計算總成績。直接說課人員總成績按說課成績計算。
四、體檢、考察
根據應聘人員的總成績（研究生及以上學歷的招聘崗位為說課成績），按照核定的招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對象（總成績相同時，取說課成績高者；如總成績和說課成績均相同，加試決出名次。加試方式、時間另行通知）。體檢項目和標準，按《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。
對體檢合格人員由招聘單位和主管部門負責考察工作（考察標準參照國家公務員招錄政審要求）。因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現缺額的，在報考同一崗位成績合格者中，按總成績從高到低的順序進行一次性遞補。總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選。
五、聘用
根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，在射陽縣教育網、射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣人事人才網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，按規定程序辦理有關聘用入編手續。
擬聘用人員須于2016年8月31日前提供畢業證書、學位證書、教師資格證書及就業報到證等相關材料，并轉遞檔案。如畢業證書所填專業與招聘崗位要求專業不一致或逾期不能提供相關材料的取消聘用資格，不再遞補。
六、紀律監督
1．公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
2．本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）第七章第三十八條規定實行回避。
3．監督電話：
縣監察局：0515-82367900；
射陽縣教育局：0515-82359681；
射陽縣人社局：0515-82320936。
射陽縣教育局
射陽縣人力資源和社會保障局
2016年3月3日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
