中山大學附屬第五醫(yī)院作為中山大學八家附屬醫(yī)院之一，位于珠海市美麗的香洲灣畔，環(huán)山臨海，風景秀麗，是一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性教學醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積22萬平方米，建筑面積14萬平方米。建有歐陸建筑風格的門診大樓、住院大樓、醫(yī)技樓、腫瘤治療中心、傳染病防治綜合大樓，擁有先進完善的現(xiàn)代化醫(yī)療配套設施，是中山大學培養(yǎng)高層次醫(yī)學人才的臨床教學基地，承擔著博士、碩士研究生和本科生的教學任務，并設有中山大學博士后流動站。醫(yī)院還承擔著多項國家級和省市級科技項目。醫(yī)院設有中心實驗室，為科學研究提供了良好平臺。全院院設有47個科室,其中臨床科室36個,醫(yī)技科室8個，門急診系統(tǒng)3個。編制床位1500張。
醫(yī)院重視學科建設及人才培養(yǎng)，并以此為醫(yī)院發(fā)展的重要戰(zhàn)略導向。為進一步推動各項事業(yè)及各學科的良好發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘學術(shù)帶頭人及學術(shù)骨干。
一、招聘崗位
1.學術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，專業(yè)為呼吸內(nèi)科、血液風濕內(nèi)科、胸心外科、神經(jīng)外科、骨外科、燒傷整形外科、神經(jīng)病學、傳染病學、康復醫(yī)學、重癥醫(yī)學、急診醫(yī)學、腫瘤學、眼科學、兒科學、婦產(chǎn)科學、病理學等。
2.專職科研人員或科研博士后。
二、招聘條件
1.具有較強的事業(yè)心和責任感，恪守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，具有較強的協(xié)調(diào)能力、團隊精神和國際合作與交流能力。
2.學術(shù)帶頭人要求具有良好的臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)背景，要求具有在省級三甲醫(yī)院或大學附屬醫(yī)院工作經(jīng)歷，一般應具有碩士及以上學位、副高級及以上職稱，為碩士生導師或博士生導師，年齡一般在52歲以下。
3.學術(shù)骨干要求具備在國內(nèi)外知名高校學習或工作的學術(shù)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ〉貌┦繉W位，年齡一般在42歲以下。
4.專職科研人員或科研博士后要求具有良好的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ蒲谢A(chǔ)扎實，具有較強的科研能力，取得較好的科研業(yè)績。國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)畢業(yè)，取得博士學位，年齡一般在35歲以下。
三、相關(guān)待遇
1.根據(jù)國家政策、中山大學及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，提供相應崗位同職級的固定編制在崗職工薪酬及社會保險、住房公積金、假期等福利待遇。同時，為保障其薪酬水平在同類行業(yè)中具有競爭力，醫(yī)院在同級薪酬的基礎(chǔ)上，調(diào)入前3年給予特崗津貼。
2.提供配套支持條件，主要包括：
1）提供科研啟動經(jīng)費
2）提供周轉(zhuǎn)住房
3）根據(jù)所屬學科的現(xiàn)有條件和實際情況，優(yōu)先解決引進人才來院啟動工作時需要的辦公室及實驗室、配備學科團隊成員或科研輔助人員，優(yōu)先考慮招收研究生指標等。
4）符合國家、省市及中山大學相應人才項目條件的，將通過相應項目引進，并按各項目要求提供配套支持條件，包括安家及租房補貼等。
四、應聘方式
請應聘者將應聘資料郵寄或提交至醫(yī)院人事科。應聘資料應包括：
1．個人簡歷。
2．近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果等材料。
3．來我院擬開展的工作計劃。
4．至少兩名國內(nèi)外同行知名專家的推薦函（含推薦人的聯(lián)系方式）。
聯(lián)系地址：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：李老師、耿老師
郵政編碼：519000
聯(lián)系電話：0756－2528170，2528166
電子郵箱：wyrskzp@126.com
中山大學附屬第五醫(yī)院
2016年3月2日
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