為進一步做好貧困家庭高校畢業生就業工作，加大精準扶貧工作力度，現根據《旬陽縣貧困家庭高校畢業生公益性崗位托底安置方案》（旬人社發[2016]9號）精神，堅持公開、公平、公正、擇優原則，就做好貧困家庭高校畢業生公益性崗位托底安置招聘工作，現公告如下：
一、招聘對象
1、熱愛祖國、身體健康、品行端正，無違法犯罪記錄；
2、離校未就業的貧困家庭普通高校大專及以上畢業生。
即：貧困家庭高校畢業生（低保家庭、因學致貧等）、殘疾人家庭高校畢業生、殘疾高校畢業生及“零就業”家庭高校畢業生（在城鎮家庭中，所有法定勞動年齡內，具有勞動能力和就業愿望的家庭成員均處于失業狀態，且無經營性、投資性收入的家庭，被稱為零就業家庭）。具體認定分別以扶貧局、民政局、殘聯系統為準。
二、招聘人數
各鎮及縣直機關事業單位均可申報使用1至2名貧困家庭普通高校畢業生。
三、報名時間地點
報名對象須在2016年3月20日前準備好相關資料，在3月下旬（具體時間另行通知）到縣人社局舉辦的貧困家庭高校畢業生公益性崗位專場招聘會（地點縣人力資源市場）上集中報名。
四、所需材料
畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件，旬陽縣貧困家庭高校畢業生登記表一份（可網上下載），近期2寸彩色照片一張。
五、資格審查
資格審查由縣人社局會同縣扶貧開發局、民政局及殘聯等單位聯合審定。
六、招聘辦法
本次招聘各單位須在3月20日前向縣人社局申報招聘計劃，在3月下旬（具體時間另行通知）到縣人力資源市場專場招聘會上集中報名，人員實行一個月的試用期，試用期滿后各單位可自行采取筆試、面試、考察、體檢等程序，擇優聘用。筆試主要內容為應聘崗位業務知識，面試主要內容為邏輯思維、應變及綜合協調等能力。聘用結果報縣人社局在網站公示無異議后備案。
七、聘用待遇
公益性崗位托底安置政策屬過渡性就業援助措施，人員聘用最長期限為3年，日常管理由各鎮、各單位自行管理，到期后將不再續聘。人員不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定，工資標準按不低于我縣最低工資標準按月支付。有條件的單位可為安置大學生繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險，憑繳費票據給予3年的社保補貼，沒有條件的單位須為托底安置高校畢業生購買人身意外保險。
咨詢電話：7202004（縣創業就業局）/7220366（縣人力資源開發中心）/7202882（縣扶貧開發局）
旬陽縣人力資源和社會保障局
旬陽縣扶貧開發局
2016年3月4日
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