根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人發(fā)【2011】45號），結(jié)合我校實際，2016年面向社會公開招聘教學科研工作人員。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘基本條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
（二）符合招聘職位所需的學歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。
（三）接收的碩士畢業(yè)生須于2016年8月31日前獲得畢業(yè)證和學位證；博士畢業(yè)生須于2016年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。
（四）應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，其第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。
四、招聘崗位、計劃及要求（詳見附件）
五、招聘程序
（一） 發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：應(yīng)聘學歷要求為“碩士及以上”的崗位報名時間為：2016年3月 18 日—2016年3月31日（休息日除外）；
應(yīng)聘學歷要求為博士的崗位報名時間為：2016年3月18日—2016年6月30日（休息日除外）。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者登陸吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證（含第一學歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料原件及復印件一式兩份到吉首大學人事處人事科報名（吉首市人民南路120號，郵編：416000）。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將上述材料發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com（郵件標題名稱：畢業(yè)學校+學歷+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位的名稱。如：北京大學+博士研究生+英語語言文學+李四+外國語學院+專任教師）。應(yīng)聘者須在參加考試前一天攜帶原件到吉首大學人事處進行核查。
每個應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，多報的取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，同時以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘者參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：應(yīng)聘崗位學歷要求為博士的，不設(shè)置開考比例。應(yīng)聘其他崗位,崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
（1）應(yīng)聘教學科研崗位：采取試教和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。
試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、思維應(yīng)變、綜合分析能力等。
（2）應(yīng)聘輔導員崗位：采取筆試、面試和才藝展示的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的40%、才藝展示占綜合成績的10%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和省、國家教育部門對輔導員要求的相關(guān)政策法規(guī)。
面試、才藝展示：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后， 按1:3的比例確定面試、才藝展示人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織能力、綜合分析能力等；才藝展示，現(xiàn)場展示個人的特長。
具體考試時間另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的，不予聘用。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察內(nèi)容主要為政治思想、心理里素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及擬任崗位資格復查等，在復查中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消聘用資格。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。博士、特殊專業(yè)碩士提供人才引進待遇（詳見吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁）。
咨詢電話：0743-2198013（大學人事處）
監(jiān)督電話：0743-8564814（大學紀檢監(jiān)察室）
吉首大學
2016年3月8日
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