為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)需求，市政府同意，2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師 30 名，現(xiàn)制定方案如下。本方案公示期為2016年 3 月9 日至2016年3月15日
一、招聘范圍
2001年前(含2001年)中師、中專及以上學(xué)歷并取得小學(xué)以上教師資格證書(shū)的畢業(yè)生 ，且檔案在市教育體育局。
二、招聘條件
㈠基本條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、五官端正，身體健康，；
3、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致，具有相應(yīng)的教師資格證。
4、具備普通中等學(xué)校中師(中專)及以上學(xué)歷；
5、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
㈡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
㈠報(bào)名與資格審查
⒈報(bào)名時(shí)間:2016年3月15日至3月19日(上午8:30－11:30，下午15:00－17:30).
⒉報(bào)名地點(diǎn):永城市人才交流中心(光明路與芒碭山路交叉口向南300米路東)。
⒊報(bào)名要求:
①報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，不得替代報(bào)名。
②報(bào)名時(shí)，本人須持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、原件和復(fù)印件一份。同時(shí)填寫(xiě)《2016年永城市公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸五張。
③在永城服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生、服務(wù)永城的“大學(xué)生村干部”，在農(nóng)村連續(xù)任職3年以上（含3年）年度考核合格且在崗。上述人員符合招聘資格條件者筆試成績(jī)加5分,同時(shí)符合上述兩個(gè)條件的只加一項(xiàng)。加分人員在報(bào)名時(shí)需提交永城市委組織部出具的“大學(xué)生村干部”有關(guān)證明材料，逾期不再受理。
4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)為3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
5、本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其考試或聘用資格。
6、資格審查合格者于2016年3 月30日至3月31日(上午8:30－11:30，下午15:00－18:00)持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》.
7、筆試地點(diǎn)及時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。
㈠筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和教育法規(guī)以及教材教法、班級(jí)管理等，滿分為100分。
㈡筆試時(shí)間：2016年4月2日上午9:30至11:30。
㈢筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
㈣筆試成績(jī)和需加分人員于4月下旬進(jìn)行公示。
㈤筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分
2、面試(試講)。
㈠面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘學(xué)科(崗位)人數(shù)按1:2的比例確定面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同，即同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例則相應(yīng)核減學(xué)科（崗位）招聘人數(shù)。
㈡面試采取試講的方式進(jìn)行。
㈢試講內(nèi)容:應(yīng)為永城市小學(xué)階段的四至六年級(jí)現(xiàn)用教材。
㈣備課準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間15分鐘;試講題目現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取。
㈤試講按抽簽確定的順序和所報(bào)學(xué)科進(jìn)行，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，滿分為100分;試講分?jǐn)?shù)低于65分者(含65分)，不列入考試總成績(jī)的計(jì)算。
㈥考試總成績(jī)計(jì)算: 考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試（試講）成績(jī)。
㈦面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考核
1、依據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。
2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、體檢合格人員進(jìn)行考核。考核采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。考核測(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
六、聘用與待遇
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核等情況，確定擬聘用人員并公示，公示期滿辦理相關(guān)手續(xù)，新聘用人員試用期一年，試用期間工資待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者正式聘用，否則取消聘用。
本方案由永城市農(nóng)村中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0370---2718989
永城市2016年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年 3 月 9 日
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