南京農業大學是一所以農業與生命科學為優勢和特色，農、理、經、管、工、文、法等多學科協調發展的直屬教育部的全國重點大學，是國家“211工程”重點建設大學和“985優勢學科創新平臺”高校之一。學校的前身是金陵大學農學院和中央大學農學院，有110多年的辦學歷史?，F在，學校已經初步建成為一所多科性、有特色、研究型、開放式的大學。
學校主校區坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京鐘山腳下，人文薈萃、環境優美、設施齊全，是讀書、治學和生活的理想之所。秉承以“誠樸勤仁”為核心的南農精神，始終堅持“育人為本、德育為先、弘揚學術、服務社會”的辦學理念，以建設世界一流農業大學為目標，通過實施人才強校戰略，不斷加強師資隊伍建設，推動教育教學和科學研究水平的提升。百年名校、薪火相傳、金陵古都、承故納新，現面向海內外招聘優秀的教學科研人員，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。
一、招聘對象
主要面向2016屆國內外知名大學或科研機構的優秀博士畢業生及博士后，年齡一般不超過35周歲。
二、招聘崗位
2016年我校擬提供教學科研崗位105個，具體崗位及要求見附表。招聘崗位專業方面的要求請點擊相關學院的崗位說明或咨詢本招聘公告后所附的學院聯系人。
三、保障措施
（一）居住條件：給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：國外著名大學或教育研究機構博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。
（二）科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優勢學科建設以及其他學科建設經費、科研項目經費等為新進青年教師提供一定的科研經費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創新性研究創造條件。
（三）職業發展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓機會，通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創造良好條件。
（四）特殊支持：對于特別優秀的青年博士，學校專門設立“鐘山學者”學術新秀計劃，培養期內另外給予入選者每年3萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持。
四、招聘程序
（一）報名申請
1、應聘人員請登錄“南京農業大學網上招聘系統”（以下簡稱“招聘系統”），填報個人信息并提交相關附件，首次登錄招聘系統需注冊。
2、應聘人員注冊提交應聘意向及材料后，請隨時登陸招聘系統，關注招聘進程，學校將通過招聘系統發送各類通知和消息（院、校面試通知等），并請及時回復個人意向。
（二）考核
各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式，確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會進行公開面試考核工作，確定擬聘用人員和形式，并報學校招聘工作領導小組審議以及校長辦公會議審定。
（三）體檢
校長辦公會議通過的擬聘人員到學校指定的醫院進行體檢。
（四）公示
體檢合格的擬聘人員，在校園網、江蘇人事人才公共服務網上進行公示，公示期為7天。
（五）辦理錄用
公示無異議的擬聘人員，辦理進編手續（畢業生簽約、現有工作單位人員調動、海外留學回國人員錄用）；以師資博士后形式錄用的，按規定辦理博士后進站手續，按照《南京農業大學師資博士后管理暫行辦法》進行管理。
五、招聘時間
本招聘公告長期有效。學校招聘委員會根據應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員聯系。
六、聯系方式
通訊地址：南京市衛崗１號南京農業大學人事處
郵 編：210095
聯系電話：025-84395361
E-mail：rsc@njau.edu.cn
聯系人：鐘于群 曹晶
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