為推進寧波濱海教育集團跨越發展，努力實現“省內領先、國內一流、面向世界”的辦學目標，加快匯聚一批師德高尚、業務精良、特長鮮明的優秀教師隊伍，寧波濱海教育集團擬公開招聘事業編制教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
幼教全科2人（2014-2016屆畢業生1人，名優骨干教師1人）。
二、相關待遇
1.給予事業身份，享受與公辦教師相同的社會保障、職稱晉升等相應待遇，名優骨干教師可重新建檔；
2.除社會保障部分以外，集團教師績效工資總量原則上參照北侖區內同類公辦學校標準的1.5倍核定；
3.地市級教壇新秀、優質課比賽、基本功比武一等獎獲得者和浙江省內各縣（市）區學科骨干以上稱號獲得者，根據業務榮譽稱號，享受不同的津貼和安家費，具體政策待遇參照《北侖區培育與引進優秀教育人才若干意見的通知》（侖政[2013]23號）和寧波濱海教育集團相關政策執行。
三、工作原則
1.條件公開，操作規范，公平公正；
2.崗位公開，標準統一，接受監督；
3.程序公開，筆試面試，擇優聘用。
四、程序和辦法
（一）報名
1.2014—2016屆高校畢業生報名者需同時具備以下三個條件：
（1）一本類藝術類院校畢業生或取得國（境）外知名大學學士學位或碩士學位的高校畢業生；六所部屬師范大學（專指北師大、華東師大、華中師大、陜西師大、東北師大、西南大學）、浙江師范大學、杭州師范大學等高校的學子英才或優秀畢業生,其中碩士學位獲得者或具有舞蹈、器樂（鍵盤類除外）特長者對“學子英才或優秀畢業生”不作要求。具有舞蹈、器樂（鍵盤類除外）特長者要求具有高校校（院）級比賽二等獎及以上證書、地市級比賽二等獎及以上證書、各類考級10級證書中的其中一項。
（2）全日制大學本科及以上學歷，專業崗位要求為學前教育類專業。
（3）寧波大市生源，年齡在30周歲以下（1986年8月31日以后出生）。
2.符合報名條件的現為事業編制身份的名優骨干教師需符合以下條件：
（1）戶籍在華東六省一市范圍內；
（2）女性年齡在40周歲以下（1976年8月31日以后出生），男性年齡在45周歲以下（1971年8月31日以后出生）；
（3）本科及以上學歷；
（4）具有高級職稱。浙江省外未取得高級職稱的教師須具有地市級骨干教師或教壇新秀、優質課、基本功比武等業務類競賽二等獎及以上榮譽，浙江省內教師須具有各縣（市）區的名師、學科骨干或教壇新秀、優質課比賽、基本功比武等業務類競賽一等獎及以上的榮譽；
3.報名辦法：
采用網絡報名的辦法，時間：2016年3月15日00:00—2016年3月20日23:59。報名請填寫《寧波濱海教育集團教師應聘表》（見附件）并發送至郵箱bhgj@bhjy.net.cn。務必按要求填寫完整相關表格，特別是畢業學校、專業、榮譽稱號及職稱等。
（二）資格審查
1.初審
對網絡報名信息進行初審，確定符合條件應聘人員，初定在2016年3月22日前以電話形式通知筆（面）試具體地點及時間。
2.現場審核：相關資格材料在招聘當天相關考點開考前60分鐘提交審核。
★畢業生材料現場審核：
參加筆試的報名者，均需要攜帶相關資格材料在筆試當天相關考點開考前提交審核，資格未通過的筆試成績無效。資格材料包括以下內容：
（1）能夠證明符合報名條件的相關資料。隨帶身份證原件及復印件；學歷、學位證書（可為學校證明）；報考高校時的錄取批次、專業證明；普通話、計算機、英語等級證書原件及復印件；畢業生就業推薦表、就業協議書、優秀畢業生（學子英才）相關證明。
（2）遞交《寧波濱海教育集團教師應聘表》（見附件1，自行下載打印），貼好近期一寸照片，附上相關資料復印件，并接受資格初審。
（3）若報考人員暫無法提供學子英才或優秀畢業生材料的，允許報名參加考試，但必須在錄用簽約前提供證明材料，不能按時提供的，取消其錄用資格，且該崗位不進行遞補錄用。
★名優骨干教師材料現場審核：
（1）能夠證明符合報名條件的相關資料。隨帶身份證原件及復印件；學歷、學位證書、教師資格證原件及復印件；職稱原件及復印件（文件）；榮譽及獲獎證書原件及復印件；能夠證明事業身份的相關檔案復印件（最近幾年的事業單位工作人員工資變動表等）。
（2）遞交《寧波濱海教育集團教師應聘表》（見附件2，自行下載打印），貼好近期一寸照片，附上相關資料復印件，并接受資格初審。
（三）筆試（2014-2016屆畢業生參加，名優骨干教師不參加筆試）
1.時間：初定2016年3月26日
地點：初定寧波濱海國際合作學校。
2.匯總報名情況，通過資格初審者參加筆試。一般按招聘指標的3倍比例確定進入面試人數，但視實際報名情況可作適當調整。
3.筆試內容和計分：筆試時間為2小時，筆試主要內容為學科教學素養、學科專業知識以及學科專業解決問題能力。筆試滿分為100分，按40%計入總成績。
（四）面試
1.時間、地點：考點設在學校，時間初定2016年3月27日。
2.測試內容和計分：測試包括試講、結構化面試和技能測試等內容。
（1）試講。滿分為100分，不足60分者淘汰，按60%（2014-2016屆畢業生按40%）計入總成績；
（2）技能測試。滿分100分，不足60分者淘汰，按20%（2014-2016屆畢業生按10%）計入總成績。
（3）結構化面試。主要考察應聘者的儀容談吐和綜合素養。滿分100分，不足60分者淘汰，按20%（畢業生按10%）計入總成績。
（四）簽約
1.畢業生：根據各學科考生總成績（筆試、面試）從高分到低分確定擬錄用人員(根據分數優先原則)，擬錄用人員請隨帶《就業協議書》簽約。
2.名優骨干教師：根據各學科應聘教師總成績從高分到低分確定擬錄用人員。確定錄用的進行簽約、體檢等相關事宜通過電話聯系通知。
3.簽約地點時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），體檢合格后所簽協議正式生效，待報到（畢業派遣報到）后，辦理錄用手續。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）等執行。簽約人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費用由錄用教師（畢業生）本人承擔。體檢不合格者淘汰，空缺指標不遞補。
（六）錄用
1.畢業生：
（1）正式錄用前，招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察不合格者不予錄用。擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2016年7月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（2）新錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的或二年內不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
（3）新錄用人員中屬農業家庭戶的，必須在試用期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。
（4）新錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
（5）新錄用人員實行五年服務期制度，服務期內不得提出調動或辭職申請。
2.名優骨干教師：
（1）正式錄用前，招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照北侖區人才引進有關規定，考察不合格者不予錄用。擬錄用人員逾期不按規定報到的，則取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（2）新錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期半年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關系。
（3）新錄用人員實行五年服務期制度，服務期內不得提出調動或辭職申請。
（4）錄用人員可以正常調動，也可以重新錄用。
六、聯系方式
寧波濱海教育集團
網址：www.bhjy.net.cn
咨詢電話：0574-86788402 0574-86788392
學校地址：浙江省寧波市北侖區春曉鎮明月路11號
郵 編：315830
聯系人：汪老師、李老師
七、監督電話：
北侖區教育局紀檢室：0574-86781910
八、其他：
請隨時關注北侖教科網上的信息發布。
北侖區教育局
2016年2月26日
附件1：新教師應聘表
附件2：名優骨干教師應聘表
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