根據《江陰市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》的有關規定，經研究決定面向社會公開招聘江陰市人民檢察院合同制工作人員7名，現將招聘有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神，身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲及以下（1980年3月14日后出生）；
（五）具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷；
（六）江陰市戶籍（指社會人員）。
（七）具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀學生（指2016年及以后畢業人員）；
2、因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教，受到黨紀、政紀處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；
3、其他國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。
專業要求見《2016年公務員招錄考試專業參考目錄》（見附件4）。
二、報名
（一）報名方式
1、應聘人員采用現場報名的方式。報名時間：2016年3月14日—15日，上午9：00—11：00，下午14：00—16：30，逾期一律不再接受報名。報名地點：江陰市人民檢察院517室（黃山路11號）。
2、現場報名注意事項及資格審查：
（1）應聘人員須如實填寫《江陰市人民檢察院招聘合同制工作人員報名登記表》（見附件2），貼好本人近期免冠同底版一寸照片3張。
（2）報名時，需提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證）和崗位條件要求的其他有關證書（證明）等。上述證明資料均需提供原件和復印件。在職人員還需提供所在單位同意報考證明（格式見附件3）。報名時提供證明材料確有困難者，須在體檢前提交。
（3）資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。
（二）考試費用。報名資格審核通過者繳納100元／人、進入面試者繳納面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門出具證明材料）。
（三）領取準考證。經資格審核取得報名資格的人員，于2016年3月18日（上午8:30—11:00，下午1:30—5:00）憑本人身份證和報名費收據到江陰市唯才人力資源開發有限公司（江陰市文化西路43號）領取筆試準考證。
（四）報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求，如實填寫有關信息。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或應聘資格。
2、每人只能選擇一個崗位進行報名。報名一經確認，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證或戶口所在地（或考點所在地）派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試內容為速錄和編輯文檔，速錄即根據對話錄音，用電腦速錄所聽內容。編輯文檔即根據所給內容按要求編輯文檔，錄入方式：漢語拼音、五筆兩種。
筆試成績采用百分制，設合格分數線50分，筆試不合格者直接淘汰。
（二）面試
根據筆試成績從高到低（同分跟進），按招聘人數1：2比例確定參加面試人員。面試人數未達到比例的崗位，按筆試合格線上的實際人數確定參加面試人員。面試采用結構化面試的方式，面試時間和地點詳見面試準考證。面試滿分為100分，設合格分數線為60分，面試不合格者直接淘汰。
（三）總成績計算
總成績采用百分制。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績，在合格分數上人員中按照招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人員名單。總成績相同時以面試成績高者進入體檢程序；如再同分，則另進行加試，取加試成績高者進入體檢。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求。
對擬體檢人員統一進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2、考察組織、內容。
江陰市人民檢察院負責對體檢合格人員進行組織考察，考察的主要內容是現實表現、工作實績以及報考資格的復審等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規定辦理手續統一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源有限公司以勞務派遣的方式派遣到檢察院。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。聘用人員待遇按照江陰市市級機關事業單位編外用工薪酬標準實行。
六、信息發布及政策咨詢
本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網（www.jyshrss.gov.cn）上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。
報名咨詢電話：江陰市人民檢察院 86869015
七、紀律與監督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局紀檢監察室0510-86822851、86860423。
江陰市人民檢察院
2016年3月11日
附件：
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