因工作需要，決定面向界首市域內公開選調公務員或參照公務員法管理單位工作人員。現將選調事項公告如下：
一、選調職位及人數
市住房和城鄉建設委員會科員2名、市交通運輸局科員2名、市發展和改革委員會科員3名、市扶貧開發辦公室（參公事業單位）科員1名。
二、選調范圍
界首市域內已進行公務員登記的人員，已經進行參照公務員法管理登記人員僅限報名市扶貧開發辦公室。
三、選調條件
（一）綜合素質較好，品行端正，勤奮敬業，身體健康。
（二）年齡35周歲以下（即1981年3月以后出生）。
（三）全日制專科或以上學歷。
（四）年度考核均為稱職以上等次，無違法違紀等不良記錄。
四、選調程序
（一）報名
1.報名時間:2016年3月20日至3月26日。
2.報名地點：界首市人力資源和社會保障局
3.報名程序：有意者請登錄界首市人民政府網站、界首市先鋒網站、界首市人力資源和社會保障局網站下載報名表，并攜帶填寫好的《界首市部分市直單位選調工作人員報名表》、本人身份證、畢業證原件、復印件，小二寸近期免冠照片4張和有效的公務員身份或參照公務員法登記人員身份證明等材料送至界首市人力資源和社會保障局。
（二）資格審查：由組織、人社、編制、財政等部門集中統一審查報考人員資料，符合條件的考生進行筆試、面試，確定擬選調人選。
（三）筆試和面試：市委組織部、市人社局統一組織實施，筆試成績、面試成績按照7:3的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。
1.筆試。筆試滿分為100分，時間120分鐘。筆試開考條件要求選調崗位數與報名人數至少達到1:3，達不到的相應核減選調崗位數。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間另行通知，筆試結束后，由市委組織部、市人社局確定筆試成績最低合格分數線。具體時間、地點詳見準考證。
2.面試。面試滿分為100分。按選調崗位與筆試成績1:3的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際人數少于或等于公選職位計劃數的，面試成績須達到本組參加面試考生的平均分方可進入下一環節，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
（四）考察：對擬選調對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察和政審。考察由界首市公開選調工作人員領導小組辦公室負責組織實施。
（五）體檢：選調對象到指定的市綜合性醫院進行體檢，體檢項目和標準按照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳印發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（六）公示和調動。體檢和考察合格人員，分別在界首市人民政府網、界首市先鋒網、界首市人力資源和社會保障局網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有問題的人員，經查不符合選調條件的，取消選調資格；符合選調條件的人員，呈報市人事人才工作領導小組會議研究同意后，按照有關規定辦理調動手續。
五、組織領導。為加強對選調工作的領導，成立界首市公開選調工作人員領導小組，下設辦公室，辦公室設在市人社局。領導小組辦公室具體組織實施公開選調工作，確保公開、公平、公正，并接受社會監督。
六、聯系電話 0558--4888367
本公告未盡事宜，由市公開選調工作人員領導小組研究決定。
界首市公開選調工作人員領導小組
2016年3月11日
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