為滿足南昌地鐵1號線警務管理工作需要，提升城市形象，探索建立新型、規范的地鐵警務輔助人員隊伍，更好地做好治安維護、安全防范、秩序維護、客流引導、服務群眾等工作，經市政府同意，南昌市公安局決定面向社會公開招聘南昌地鐵1號線警務輔助人員。現將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘人數
本次招聘地鐵警務輔助人員30名。
二、招聘條件
1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;熱愛地鐵管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協調能力，身體健康。
2.男性，35周歲以下（1981年4月1日以后出生），身高1.75米以上。
3.退伍軍人，具高中或以上學歷，南昌市戶口（含三縣）；其他報考人員須具大專或以上學歷，南昌市戶口（不含三縣）。
4.持A1、A2、B1駕照者優先。
5.具有攝影特長者優先。
三、招聘程序
地鐵警務輔助人員招聘工作實行統一領導、統一報名、統一面試、統一聘用的辦法，按照報名、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。具體辦法由市人社局負責制定并組織實施。
（一）現場報名
1.報名時間
2016年3月18日上午9:00-下午5:00。
2.報名方式
（1）考生現場報名（含資格審查、目測）。
（2）報名地址：南昌市人力資源服務中心（南昌市東湖區子固路78號一樓）。
3.報名需提交材料
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷原件及復印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
（4）已入職其它單位的人員須提供單位同意報考證明；
（5）其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的，取消其聘用資格。
4.報名費
報名審核通過者，現場繳納入圍面試費50元。
5.后續事項
請關注市人力資源和社會保障局網（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。
（二）面試
1.報名審核通過者，按照招錄計劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試參照結構化面試，設2道考題，時間為8分鐘。
2.成績確定：面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試成績相同的，以體能測試成績確定排名順序。
（三）體能測試
體能測試的項目、標準由市公安局提出意見并組織實施。
（四）體檢
體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。
（五）公示及辦理聘用手續
報名、面試、體能測試、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網、南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽、試用期2個月）。
（六）培訓
對擬聘用的地鐵警務輔助人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由市公安局地鐵分局負責組織實施。
四、工資待遇和社會保險
（一）工資
1.基本工資：2500元/月（含社保個人承擔部分）；
2.績效工資：500元/月；
3.試用期工資不變。
（二）社會保險
按照有關規定辦理養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
五、聯系電話
咨 詢 電 話：市人力資源服務中心 0791-87701932
市公安局地鐵分局 0791-87313006
監督舉報電話：市人力資源和社會保障局監察室 0791-83986840
本公告由南昌地鐵1號線警務輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。
南昌市人力資源和社會保障局
南昌市公安局
2016年3月10
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