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2016年中國人事報刊社招聘公告
來源:中國人事報刊社 閱讀:862 次 日期:2016-03-15 17:14:17
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中國人事報刊社因事業(yè)發(fā)展的需要,面向全國招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、單位簡介

中國人事報刊社系人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位,承擔(dān)組織人事工作的綜合性宣傳報道,編輯出版發(fā)行《中國組織人事報》、《中國人才》、《轉(zhuǎn)業(yè)軍官》雜志。

二、崗位、數(shù)量及條件

崗位 數(shù)量 學(xué)歷 專業(yè) 備注
總編室編輯記者 1 應(yīng)屆碩士研究生 人力資源、行政管理 北京生源
組工部編輯記者 1 應(yīng)屆碩士研究生 人力資源、行政管理、中共黨史、黨建  
人事人才部編輯記者 2 應(yīng)屆碩士研究生 新聞傳播學(xué)、人力資源、行政管理、  
記者部編輯記者 1 應(yīng)屆碩士研究生 新聞傳播學(xué)、人力資源、行政管理、中共黨史 北京生源
《中國人才》編輯部編輯記者 1 應(yīng)屆碩士研究生 人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律 北京生源
《轉(zhuǎn)業(yè)軍官》編輯部編輯記者 1 應(yīng)屆碩士研究生 人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律  
新媒體編輯部網(wǎng)絡(luò)編輯 1 本科學(xué)士及以上 設(shè)計藝術(shù)  

除以上條件外,還應(yīng)具備下列條件:

1.除網(wǎng)絡(luò)編輯崗位外,其他均需為中共黨員。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.專業(yè)功底扎實,有較強(qiáng)的文字能力和溝通表達(dá)能力。

4.身體健康,符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。

5.應(yīng)聘編輯記者崗位者需提供在省級以上報刊公開發(fā)表的新聞作品2篇。

受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

三、招聘辦法

(一)報名與資格審查

報名截止時間:3月24日16:30前(以收到報名材料時間為準(zhǔn))。

報名郵箱:bin2050@163.com

聯(lián)系電話:(010)84209437,84209407

應(yīng)聘者,請登錄中國組織人事報網(wǎng)站(www.zuzhirenshi.com )下載《報名表》,按要求認(rèn)真填報,每人限報1個崗位。報名材料以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱,不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名材料包括:《報名表》、身份證、學(xué)生證、最高學(xué)歷成績單、英語最高等級證書、在省級及以上報刊發(fā)表的作品2篇。

有關(guān)招聘崗位經(jīng)過資格審查,人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)與面試人選的比例時,該招聘崗位取消。筆試名單及相關(guān)通知在中國組織人事報網(wǎng)站上公布,請注意查詢并電話確認(rèn)。

(二)筆試與面試

筆試分行政能力考試和專業(yè)知識考試。按照筆試成績,從高到低的順序確定崗位招聘人數(shù)的3倍人選進(jìn)入面試。筆試、面試的時間及地點另行通知。

筆試、面試不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)體檢與考察

按照綜合成績(筆試、面試各占50%)從高到低的順序確定崗位招聘人數(shù)的2倍人選進(jìn)入體檢和考察。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定地點進(jìn)行。

(四)人選確定與公示

按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試、體檢和考察結(jié)果都合格的人選中綜合考慮,擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選在人力資源和社會保障部網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

受聘人員享受國家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。

中國人事報刊社

2016年3月15日

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