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根據中共恩施州委組織部恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2016年公開專項招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社發(fā)[2016]6號）精神，2016年我縣教育事業(yè)單位擬專項招聘30名事業(yè)單位工作人員。現公告如下：

一、專項招聘崗位計劃

詳見附件：《巴東縣2016年專項招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

二、專項招聘對象及條件

（一）專項招聘對象。1981年1月1日以后出生的應往屆高校畢業(yè)生(全日制普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制)。下列人員不得應聘：

1.現役軍人；

2.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學生；

3.我縣各級各類學校在編教師。

（二）專項招聘條件。

1.招聘對象基本條件：

（1）遵守憲法和法律；

（2）具備良好的品行；

（3）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（5）崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一者不得聘用：

（1）受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；

（2）正在接受司法調查尚未做出結論的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

2.招聘對象學歷：碩士及以上研究生；按第一批本科線（以下簡稱"一本"）錄取并取得學士學位的高等院校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

3.專項招聘專業(yè)：本次專項招聘崗位為高中學校、職業(yè)學校和特殊教育學校專業(yè)課教師崗位共30個（詳見附件）。按照《湖北省2016年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置與招聘崗位相適應的專業(yè)或專業(yè)大類（詳見附件）。專項招聘時，先從碩士及以上研究生和一本院校應往屆畢業(yè)生中招聘，若完不成招聘任務，放寬到"二本"院校的應往屆畢業(yè)生中招聘，地理教育專業(yè)及職校專業(yè)課教師放寬到普通高校全日制本科；特殊教育學校招聘特殊教育專業(yè)課教師放寬到本科；信息技術教師的學歷不在放寬之列；研究生的專業(yè)為學科教學的，可以參加與所學專業(yè)相同的崗位招聘。

4.從事基礎教育須持有相應學段教師資格證。

各招聘崗位的具體條件詳見附件：《巴東縣2016年專項招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

三、專項招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告。本公告在恩施州人社局網站發(fā)布后，擬在西南大學、重慶師范大學、四川大學、四川師范大學、湖北大學、華中師范大學、中南民族大學、湖南師范大學等院校（具體院校視招聘計劃完成情況而定）設專項招聘現場。招聘單位在具體招聘時還將在設置招聘現場的高等院校校園網上發(fā)布招聘信息。請符合專項招聘條件且愿意參加專項招聘的應往屆高校畢業(yè)生及時關注有關高校校園網上的招聘信息。

（二）組織現場招聘會。在有關的高校設置招聘現場,一是現場宣講招聘政策、條件、程序；二是與畢業(yè)生現場對話，答疑解惑；三是根據應聘者投遞的個人簡歷，現場填寫報名及資格初審表。

（三）組織測試。經招聘現場資格初審合格的，由用人單位牽頭對應聘對象進行崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能測試。對一個崗位有兩個以上對象應聘的，可采取筆試、結構化面試、試講試教、現場答辯、專業(yè)技能和實際操作考評、現場交流等多種方式比選擇優(yōu)。招聘單位根據招聘崗位的特點對應聘者的面試情況進行綜合評分，按得分高低確定擬招聘人員。

（四）考核。招聘單位及主管部門對擬聘對象進行嚴格考核。考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經歷的，還需提供有關部門出具的是否違背"四個一票否決"的情況證明。

（五）體檢。用人單位應集中組織擬聘對象到縣級綜合醫(yī)院進行體檢，標準參照（國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2010]12號）執(zhí)行。

（六）確定擬聘對象。根據各崗位測試成績按招聘名額1：1的比例現場確定擬招聘對象并簽定就業(yè)協(xié)議，待考核及體檢合格后由用人單位領導班子集體研究確定擬聘對象，再由主管部門和縣人社局審核確定擬聘對象。

（七）公示。擬聘對象應在州人社局網站和招聘單位向社會公示，公示時間均不少于7個工作日。公示后發(fā)現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的擬聘資格。

（八）備案及聘用管理。經公示無異議的擬聘對象由州人社局審批備案。對專項招聘的人員實行崗位聘用，合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。

四、嚴格工作時限

專項招聘工作實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間進行。專項招聘擬從2016年3月下旬開始，4月底前完成到高校的招聘工作。

招聘工作聯(lián)系電話：0718-4333315；0718-4335913

巴東縣人力資源和社會保障局

2015年3月15日

附件：巴東縣2016年專項招聘事業(yè)單位人員計劃申報表