為了解決全市醫療衛生事業單位專業人員不足的問題，擬組織實施白銀市2016年衛生事業單位緊缺專業和高層次人才公開招聘工作，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
白銀市2016年衛生事業單位公開招聘緊缺專業和高層次人才131名(緊缺專業122名,高層次人才9名)，其中，市直43名，白銀區11名，平川區2名，會寧縣45名，靖遠縣10名，景泰縣20名。具體招聘崗位見附表。
二、報考條件
（一）全日制普通高校大專及以上畢業生（含2016年應屆畢業生,具體學歷、專業及其它資格條件以崗位表要求為準）。
（二）年齡在30周歲及以下（碩士研究生或通過執業資格考試人員可放寬至35周歲，年齡計算截止2016年12月31日，高層次人才年齡以崗位表要求為準。）
（三）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好；
（四）德才兼備，愛崗敬業，具有奉獻精神；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業和資格條件；
（七）報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現役軍人；以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、現場報名
本次公開招聘工作，由市招聘辦會同市衛生和計劃生育委員會、用人單位統一組織，采取現場報名方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。
（一）報名考試時間及地點
1.報名時間:2016年3月25日上午9:00—下午16:00。
2.報名地點:白銀市人力資源和社會保障局二樓大廳（白銀市白銀區誠信路611號）。
3.考試時間及地點:以準考證為準。
（二）報名有關材料
報名時，現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。
市事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室會同市衛計委、用人單位根據本公告規定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報名時，往屆畢業未就業人員須提供畢業證（學位證）、《擇業通知書》或《就業報到證》、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張；已就業人員除提供以上資料外，還須提供由所在單位開具同意報考證明并經具有人事管理權的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明；應屆畢業生須提供學校推薦函、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張，填寫《白銀市事業單位公開招聘人員報名登記表》。
四、考試
通過資格審查的考生采取專業知識測試和答辯的方式進行考試。由市招聘辦組織專家組，對符合報名條件的應聘人員進行測試。根據總成績和應聘人員現實表現等情況，由市招聘辦會同市衛計委和用人單位確定擬聘用人員名單，現場與2016年應屆畢業生擬聘人員簽訂三方協議，其他考生按事業單位公開招聘有關程序辦理。
考試總時間15分鐘，其中專業知識測試時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。分值均為百分制，專業知識測成績試占60%，答辯成績占40%。總成績=專業知識測試成績×60%+ 答辯成績×40%(成績計算保留兩位小數點)。專業知識測試成績低于60分不再參加答辯。
五、體檢、考察
（一）體檢。依據考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件執行。體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在具備體檢資質的醫療機構進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。
（二）考察。體檢結束后，由招聘單位負責對體檢合格的擬聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。
本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補。
六、審批、聘用
（一）市招聘辦根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
（二）經審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格。
（三）擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。
（四）受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用合同內容按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設置要求執行。受聘人員未達到用人單位聘用合同條件要求的，用人單位不再聘用。
（五）受聘人員試用期滿且考核合格的，其工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
七、監督檢查
為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監察局）全程監督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要堅持原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
咨詢電話：市人社局事業單位管理科： 0943—8244489
市衛生計生委人事科： 0943--8225093
監督電話：市衛生計生委紀檢組： 0943—8223248
白銀市招聘辦
2016年3月17日
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