根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2016年度聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同）工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1980年3月24日至1998年3月24日期間出生），2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1975年3月24日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學(xué)本科以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）；
（八）具備招考職位所要求的其他資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招考職位為“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，報(bào)考人員必須是由我省實(shí)施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員）。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的（指2012年-2014年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生），可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位，允許2011年以前招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考該招考職位。
報(bào)考“面向當(dāng)?shù)貞?hù)籍(生源)人員”職位的，應(yīng)為具有用人單位所在縣（市、區(qū)）戶(hù)籍的人員，或者生源地為用人單位所在縣（市、區(qū)）的全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
報(bào)考“面向在當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的優(yōu)秀人才”職位的，應(yīng)為在用人單位所在縣（市、區(qū)）工作3年以上的在職人員。
具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考符合職位資格條件，不限專(zhuān)業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專(zhuān)的招考職位。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
報(bào)考人員不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。
二、報(bào)考程序
（一）職位查詢(xún)
各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類(lèi)別、資格條件等詳見(jiàn)本公告附件中的招考職位表，以及有關(guān)省級(jí)主管部門(mén)發(fā)布的招考簡(jiǎn)章。
對(duì)招考職位中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及是否具有公務(wù)回避情形等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢(xún)電話可以通過(guò)招考職位表查詢(xún)。
有關(guān)報(bào)考政策的詳細(xì)情況，請(qǐng)參閱本公告附件中的《報(bào)考指南》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次招考通過(guò)聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn）實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日9:00—3月27日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2016年3月25日9:00—3月28日16:00。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片。在全省范圍每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在招錄機(jī)關(guān)資格審查前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招錄機(jī)關(guān)審查通過(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
《報(bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招考職位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。
2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。未通過(guò)資格審查的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)將于2016年3月28日16:00前完成網(wǎng)上資格審查。通過(guò)資格審查的人員，要于2016年3月25日9:00—3月29日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)（詳見(jiàn)《報(bào)考指南》）。
4. 打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用）等報(bào)名資料，并于2016年4月19日9:00—4月23日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
5.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本公告附件職位表中其他符合條件的職位。改報(bào)只進(jìn)行一次。
三、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)深?lèi)。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。所有報(bào)考者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績(jī)均有效，其筆試成績(jī)方有效。
各類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗吩囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類(lèi)試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類(lèi)試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類(lèi)試卷。
（二）時(shí)間地點(diǎn)
公共科目筆試時(shí)間為2016年4月23日：
上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－17∶00 申論（A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)）
筆試地點(diǎn)在聊城市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）成績(jī)查詢(xún)
筆試閱卷結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
參加筆試的人員可于5月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
四、面試
（一）發(fā)布面試公告
筆試成績(jī)發(fā)布后，市公務(wù)員主管部門(mén)將在聊城人事考試網(wǎng)
（http://www.lcks.com.cn）“公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試專(zhuān)題”發(fā)布聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考面試公告。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人選按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在9人(含)以下的為1︰3；10人(含)以上的為1︰2(其中錄用計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（二）面試人選資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。
面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料在公務(wù)員主管部門(mén)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）組織面試
面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
五、體檢和考察
（一）確定體檢考察人選
根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門(mén)或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，確定為體檢考察人選的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。
（二）體檢
體檢前，市公務(wù)員主管部門(mén)將在聊城市人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），國(guó)稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)將在省國(guó)稅局、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見(jiàn)《報(bào)考指南》）。除特殊情況經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意外，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（三）考察
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機(jī)關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，將終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。
考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
（四）人員遞補(bǔ)
擬錄用人員公示前，報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可從同職位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依此遞補(bǔ)體檢考察人選。
六、錄用審批
對(duì)體檢考察合格、擬錄用為公務(wù)員的人員，由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，要憑市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)。對(duì)公示、錄用后無(wú)故放棄的人員，由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。
錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；錄用為地稅系統(tǒng)基層稅務(wù)所（中心稅務(wù)所）公務(wù)員的人員，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；錄用為面向當(dāng)?shù)貞?hù)籍(生源)或當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才招考的人員，在當(dāng)?shù)刈畹头?wù)年限為5年（含試用期），用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
七、招考職位
招考職位具體招錄計(jì)劃及職位要求資格條件等，詳見(jiàn)附件中的招考職位表，以及有關(guān)省級(jí)主管部門(mén)發(fā)布的《招考簡(jiǎn)章》。
八、其他
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類(lèi)公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。
其他未盡事宜，按照公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1.各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考的公告信息將在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn）“公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試專(zhuān)題”中統(tǒng)一發(fā)布，其中，國(guó)稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省國(guó)稅局、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及筆試成績(jī)查詢(xún)指定網(wǎng)站為聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn），請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。
2.報(bào)考職位資格條件、資格審查、發(fā)布體檢公告的網(wǎng)站網(wǎng)址，以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)直接咨詢(xún)各招錄機(jī)關(guān)，咨詢(xún)電話請(qǐng)到附件中的招考職位表查詢(xún)。
3.監(jiān)督電話
市委組織部：0635-8262251 市人力資源和社會(huì)保障局：0635-8219726 4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0635-2188036
0635-2189977
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月18日
附件1：2016年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬單位招考職位表
附件2：2016年聊城市市縣參照公務(wù)員法管理單位招考職位表
附件3：2016年聊城市國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員招考職位表
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