因學校教學和學科建設需要，浙江省玉環中學擬公開招聘優秀教師。現將招聘工作具體事項公告如下：
一、招聘計劃
語文、數學各3名，英語、生物各2名，通用技術、信息技術、心理健康教師各1名，物理、化學、信息學競賽輔導教師各1名。
報名人數不足招聘計劃2倍的，相應核減或取消相應崗位招聘計劃數。核減或取消的崗位數可調劑到其他崗位。
二、招聘對象
特級教師；數學、物理、化學、生物、信息學競賽教練；在職優秀教師；全日制普通高校本科及以上畢業生。
三、資格條件
具備重點普通高中任課教師必備的學歷等資格條件，年齡30周歲（1986年4月1日后出生）以下;具有碩士研究生學歷（學位）或中級以上專業技術資格的人員，年齡可放寬至35周歲以下；具有博士研究生（學位）或副高級專業技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲以下。且符合：
(一)研究生：要求全日制普通高校本科與研究生所學專業一致（教育專業的研究生或本科為師范類的研究生除外）；
（二）本科生：全國普通高校第一批次錄取的畢業生或其他批次的省優畢業（含2016應屆畢業生）；
（三）在職優秀教師：教學經驗豐富，獲得過各級各類優秀教師等榮譽；或者輔導的學生在各級各類競賽中，成績突出。
四、組織報名
（一）報名方式：電子郵件報名。應聘人員于公告發布之日起至2016年4月15日前，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到zjyhzx@163.com。
報名材料包括報名表（樣式見附件）、本人身份證、最高學歷、學位、專業成果、獲獎證書等材料原件電子掃描稿。
（二）資格審查：玉環中學對報名人員進行資格審查，經縣教育局審核，確定符合報名條件人員名單并報玉環縣人力資源和社會保障局備案。名單于4月19日左右在玉環縣人力資源和社會保障網和玉環教育信息網上公布。
五、考試考核
考試采用筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
1.筆試內容：相應學科的專業知識。
2.筆試時間、地點：暫定5月1日上午（以學校公告為準），玉環中學。
3.筆試總分為100分。應聘者筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績，不合格者不能入圍面試環節。
（二）面試
1.面試對象：根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定進入面試人員。
2.面試形式：模擬上課。
3.面試時間、地點：暫定5月1日下午（以學校公告為準），玉環中學。
4.面試總分100分，合格分為90分，不合格者不得被玉環中學錄用。
（三）成績計算
筆試、面試成績分別按30%、70%計入總成績，從高分到低分確定擬錄取名單。
（四）體檢與考察
根據總成績，擇優確定不超過招聘計劃總數的人員入圍體檢、考察。未入圍玉環中學擬聘環節但面試成績在80分以上的應聘人員，若本人同意應聘到其他學校，可根據學科需求，按對應學科總成績從高到低確定不超過剩余計劃數的人員入圍體檢、考察。體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》。體檢、考察如有放棄或不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在玉環縣人力資源和社會保障網和玉環教育信息網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題，經查實不影響聘用的，按有關文件規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規定時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。其中，名優特教師待遇面議。
六、注意事項
（一）參加測試時，必須攜帶本人有效身份證。
（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，即取消應聘資格。
（三）錄用教師滿一年后未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。
（四）在職教師辦理聘用手續時須提供原單位出具的檔案材料。
（五）本公告未盡事宜，由玉環中學負責解釋。
七、聯系方式：0576—81737088王老師
玉環縣人力資源和社會保障局
玉環縣教育局
2016年3月17日
附件：報名表
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