根據工作需要，現制定2016年泰安高新區公開招聘中小學教師簡章如下：
一、招聘范圍和崗位數量
1、面向全國招聘在編在職優秀中小學教師10人，詳細招聘計劃見附件。
2、面向全國招聘本科及以上學歷優秀畢業生40人，詳細招聘計劃見附件。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;招聘崗位要求的專業和其他條件。另外，還須符合以下條件：
1、在編在職教師崗位：應具有2年以上教學經歷，有較強的教育教學能力，課堂教學水平高，教學成績突出，年齡在40周歲以下（1975年6月30日以后出生）；獲得地市級以上學科帶頭人或優秀教師等榮譽稱號的，年齡可放寬到45周歲（1970年6月30日以后出生）。
2、畢業生崗位：大學畢業生在校期間綜合素質表現好，年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生），研究生及以上學歷的可放寬到40周歲（1975年6月30日以后出生）。
有工作單位的和定向、委培應屆畢業生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘（2016年應屆畢業生可憑學校的就業推薦信報名，但在辦理入職手續時，需具備相應資格），也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；泰安高新區范圍內的在編教師不能應聘；現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名及考試
采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年3月29日9：00－ 3月31日16：00
查詢時間：2016年3月30日9：00－ 4月2日16：00
報名網址：泰安高新區網（http://www.taiandz.com/）
具體辦法是：
1、個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員應使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格，且5年內不得參加泰安高新區事業單位公開招聘。
2、單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并于2個工作日內（不含報名當天）在網上公布初審結果。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費。通過資格初審的人員，要于2016年4月6日16：00前登錄報名網站，進行網上繳費，收費標準為每科40元，兩科共80元。逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《泰安高新區公開招聘中小學教師報名登記表》，供面試前資格審查時使用，并于2016年4月8日前登錄報名網站下載、打印準考證。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，資格初審通過后，于2016年4月6日上午9:00—11:30持本人身份證及有關證明材料到高新區社會事業局（長城路南段高新區管委會辦公樓D101室）辦理減免手續。超過審核認定時間的不再受理。
4、考試方式。根據招聘崗位報名人數，確定招聘崗位的考試方式并在報名網站進行公布。招聘崗位報名人數20人以上的，采取先筆試，后答辯、試講的方式進行；招聘崗位報名人數20人（含20人）以下的，采取直接答辯、試講的方式進行。報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在報名網站予以公布，并調劑到另一類同學段、同學科崗位。
5、筆試（100分）
筆試時間：2016年4月10日上午
9∶00-10∶30教育教學基礎知識（包括教育學、教育心理學、教材教法等）；
10∶30-11∶30學科專業知識。
筆試成績和進入答辯、試講人員名單在報名網站上公布。
6、答辯、試講（100分）
答辯、試講時間、地點另行通知。考務費為70元。
（1）先筆試后答辯、試講的招聘崗位：筆試結束后，根據招聘崗位計劃，按照筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入答辯、試講人員，并進行現場資格審查。實際參加筆試人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1：3比例的崗位，按實有人數進入答辯、試講范圍。
（2）直接答辯、試講的招聘崗位：根據招聘崗位計劃，網上初審通過的報名人員，現場資格審查通過后，全部進入答辯、試講。
進入答辯、試講的應聘人員，在人員名單確定之后（在報名網站公布，同時發布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安高新區公開招聘中小學教師報名登記表》、筆試準考證、學歷學位證書、榮譽證書及表彰文件原件、身份證原件及復印件，教師資格證、工作經歷證明等。屬在職人員的還須提交有用人權限部門或單位出具同意報考的介紹信；應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。取得答辯、試講資格的應聘人員在資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其答辯、試講資格。
答辯、試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養和專業知識等。答辯、試講成績當場公布，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，成績在報名網站公布。
本次招聘考試的答辯、試講成績為總成績，筆試成績不再計入總成績。
四、考察體檢
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人員。考察、體檢人選的答辯、試講總成績不得低于60分，其中對于形不成競爭的招聘崗位，擬確定為考察體檢人選的答辯、試講人員成績不得低于形成競爭的招聘崗位進入考察體檢所有人選的答辯、試講最低成績。
如同一招聘崗位應聘人員出現答辯、試講成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列或沒有筆試成績的，按貧困生、省優秀畢業生,或按職稱從高到低或榮譽（須政府行政部門頒發）從高到低等順序確定人選。
體檢醫院由招聘單位確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從同一崗位其他參加答辯、試講人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區人事部門發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系，一般不低于3年。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度，屬初次就業的，試用期為12個月;非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、其他
此次中小學教師公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由泰安高新區招聘單位負責解釋。
咨詢電話：0538—8938350 0538-8938285
泰安高新區2016年
教師招聘領導小組辦公室
2016年3月17日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
