北京農學院是一所特色鮮明、多科融合的北京市屬都市型高等農業院校。 現根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神和要求，以及學校事業發展需要，面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、招聘崗位及要求
具體見 附件：《北京農學院2016年招聘計劃表》
二、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規范；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需要的專業和技能；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件；
(六) 年齡要求：碩士原則上不超過30周歲，博士原則上不超過35周歲；
（七）京外生源應屆畢業生應符合北京市進京條件；社會在職人員需具有北京市常住戶口且人事檔案關系在北京。
三、招聘辦法和程序
（一）應聘報名
1、符合應聘條件的應聘者請訪問：北京農學院網上招聘系統，在線注冊并填寫簡歷信息，申報崗位。如鏈接無法訪問，請輸入網址：http:// hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp
2、后續招聘考試、遴選等相關工作由用人單位與應聘者聯系，學校不再另行發布公告。
3、應聘報名截止日期為2016年4月17日。
（二）簡歷篩選
學校人事處對應聘者進行應聘資格初審，初審合格后由設崗單位根據崗位要求以及應聘者的學科（專業）教育背景、研究方向、社會實踐經歷或工作經歷等，對應聘者提供的應聘簡歷進行篩選，確定參加考試人選。
（三）考試與考核
1、考試由學校人事部門會同相關職能處（室）與設崗單位共同組織實施，學校人事、紀檢部門全程參與。
2、考試方式、內容：
教師崗考試分試講和面試兩部分。試講由設崗單位根據崗位要求和應聘報名情況，按照招聘崗位數與應聘人數不高于1：5不低于1：3的比例組織（低于1：3，招聘崗位取消，重新招聘）。試講內容分指定教學內容試講和學術報告兩部分，試講過程中進行提問答辯。試講合格，由學校人事處會同相關職能處（室）與設崗單位組成面試考察組對應聘者進行面試，考察應聘者的綜合素質。
管理崗和實驗崗考試分筆試和面試兩部分。筆試主要測試應聘者的專業知識。按筆試成績高低，以不高于1：5不低于1：3的比例進入面試（低于1：3，招聘崗位取消，重新招聘），面試全面考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、表達能力和溝通協調能力等。實驗崗根據崗位特點，筆試可用實驗技能操作考試代替。
3、成績計算：
教師崗考試成績由試講和面試成績兩部分組成，各占50%。管理崗和實驗崗的考試成績由筆試（實驗技能操作）成績和面試考察成績兩部分組成，各占50%。教師崗試講和管理（實驗）崗筆試成績合格分數線為60分（百分制）。
（四）確定人選
根據考試成績由高到低，由設崗單位向學校推薦人選1-2名，人事處對推薦的人選進行復審，復審通過后由學校進人工作領導小組對推薦人選進行綜合評議，確定擬聘人選，由人事處通知參加體檢。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）執行。體檢在北京農學院校醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格者，取消擬聘用資格。
（六）公示與聘用
人事處將考試及體檢結果報校長辦公會議審批，并在學校外網對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議，按規定程序辦理聘用手續。
四、聘用待遇
聘用后與學校簽訂《北京市事業單位聘用合同》，按照國家、北京市和學校的有關規定落實相應待遇。
五、相關情況說明
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（二）對不按時參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
（三）因應聘者本人原因，不能在規定時間與我校簽訂接收協議，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
（四）本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在后續公開招聘時一并公布。
六、聯系方式
（一）主管部門：北京農學院人事處
（二）通信地址：北京市昌平區回龍觀鎮北農路7號 郵編：102206
（三）聯系人：周老師 電話：010-80799383 郵箱：rsc@bac.edu.cn
北京農學院
2016年3月21日
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