為進一步加強我縣基層民政隊伍建設，切實做好基層民政服務工作，幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業，經研究決定面向社會公開招聘基層民政協理員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
全縣計劃招聘基層民政協理員11名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
招聘對象為家庭困難和就業困難的未就業高校畢業生。
（二）招聘條件
1.熱愛民政事業，有較強的敬業精神，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為；
2.具有本縣戶籍；
3.已辦理就業創業證；
4.具有全日制普通高校大專及以上學歷；
5.年齡18周歲以上、35周歲以下（1981年3月1日至1998年3月1日期間出生）；
6.具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。
對報名人數在50名以內（含50名），直接進入面試環節，按面試成績從高到低依次錄用。報名人數在50名以上的，進行筆試、面試，筆試成績占總分50%、面試成績占總分50%。
（一）報名(2016年3月22日-3月24日)。報名時需提供本人身份證、畢業證、就業創業證、戶口本原件及復印件、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2016年泗陽縣民政局公開招聘民政協理員報名表》。凡提供虛假報名材料者，一經查實，立即取消報考資格。報名地點在泗陽縣勞動就業管理處(縣政務服務中心一樓大廳)，報名時間為上午8:30至11:30，下午14:00-17:30。
考生于3月25日下午14：00-17：30到報名點領取準考證。
（二）筆試(3月26日上午8：30)。筆試科目為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業能力測驗等）。本次考試不提供考試大綱，筆試總分為100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不能進入面試。筆試成績在《網上泗陽》（www.siyang.gov.cn）、《泗陽人才網》(www.siyangrc.com)公布。
（三）面試(2016年3月27日上午8：00)。按筆試成績由高到低順序，按所招聘名額1：3比例，確定參加面試人員。進入面試人員名單于3月26日下午電話通知，憑筆試準考證參加面試。參加面試人數與招聘計劃數不足3：1的，按實際符合條件人數進行面試。面試總分為100分，60分為合格線。面試成績當場通知考生。
（四）體檢和組織考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢和考察對象(如遇綜合成績相同時，按面試得分排序)。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。縣人社局、縣民政局對體檢合格人員進行政審考察，考察期間考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。因體檢、考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（五）公示。經考察合格后確定擬錄用人員名單，并在《網上泗陽》、《泗陽人才網》公示。公示時間3天。對錄用人員放棄出現的缺額依次遞補。
（六）錄用。對考試、體檢、政審合格經公示無異議，并經培訓合格后的人員，正式錄用，并簽訂勞動合同。
四、有關待遇
民政協理員實行勞動合同制，試用期一個月，試用期勝任工作崗位要求的予以正式聘用，合同期為一年。其工資待遇按照我縣公益性崗位人員待遇執行。聘用期間，由縣民政局按照有關規定與基層民政協理員簽訂勞動合同，并按規定參加社會保險，其中個人繳納部分由本人承擔。年終由縣人社局、縣民政局進行考核，考核結果作為是否續聘的重要依據。
五、招聘工作堅持公開公平、擇優競爭原則，全過程接受紀檢監察及社會各界監督（監督電話：0527-85271991，85239157）。
六、本簡章由泗陽縣民政局負責解釋。咨詢電話：85239168。
泗 陽 縣 民 政 局
泗陽縣人力資源和社會保障局
2016年3月21日
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