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濰坊工程職業學院2016年招聘高層次專業技術人員簡章
來源:濰坊市人事考試中心網 閱讀:822 次 日期:2016-03-22 15:16:56
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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)、《山東省事業單位公開招聘工作流程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定,現將濰坊工程職業學院2016年公開招聘高層次高技能專業技術人員有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員不受戶籍限制。

(四)崗位要求的專業及其他條件詳見《2016年公開招聘高層次專業技術人員崗位匯總表》(附件1)。

定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

1.報名日期時間

日期:2016年3月21日至5月20日。

時間:上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。

2.報名方式

報名采用現場報名方式進行。

3.報名要求

報名者須如實填寫《濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表》(附件2)。如有弄虛作假行為,一經查實,取消其報名資格。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。

報名人員須在現場報名時提交本人相關證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復印件以及《濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表》和簡章中崗位所要求的工作經歷證明材料;個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員應聘的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2張,粘貼在報名表指定位置處;在職人員應聘的,需提供有用人權限部門或單位同意報考證明。委托別人報名的,需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復印件。

在報名規定的時間內仍未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

招聘博士高層次人才不受招聘比例的限制。

三、考試內容和方法

考試以面試和考核的方法進行。

面試工作體現崗位特點和專業要求,采用試講方式進行。

考核通過對個人科研、業務能力以及獲獎情況進行綜合評定的方式進行。學院公開招聘領導小組辦公室負責對擬聘人員進行考核。

面試和考核結束后,按面試和考核成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

考務費的收取標準為面試每人70元。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分,按照1:1的比例依次確定進入考核體檢范圍人選,等額組織考核體檢(總成績相同者按面試成績高低確定)。體檢在二甲等以上醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。學院成立考核工作小組,具體負責考核工作。考核采取多種方式進行,側重于思想政治表現、道德品質以及工作實績等。考核小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。體檢、考核工作由學院負責組織實施。

五、聘用

經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示,如發現影響聘用的問題,一經核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員,由學院提出聘用意見,并填寫《事業單位招聘人員登記表》、《事業單位招聘人員匯總表》,報市人力資源和社會保障局辦理相關手續,和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、報名地點與聯系方式

報名地點:濰坊工程職業學院南校區圖書綜合樓610房間組織人事處。

地址:山東省青州市云門山南路8979號。

聯系方式:0536-3276332  

聯系人:劉老師,郭老師,袁老師

濰坊工程職業學院

2016年3月18日

2016年公開招聘高層次專業技術人員崗位匯總表

濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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