中共遂寧市委組織部關于從優秀社區干部中選拔副科級領導干部的公告
為進一步拓寬選人視野和渠道，激發基層干部隊伍活力，經研究決定，按照公開、公平、公正，注重實績、群眾公認，德才兼備、擇優錄用原則，面向全市優秀社區黨組織書記、居委會主任選拔7名副科級領導干部。現就有關事項公告如下。
一、選拔名額和范圍
面向全市優秀城鎮社區黨組織書記、居委會主任公開選拔7名副科級領導干部。
二、資格條件
（一）基本條件：
1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，政治思想素質好；
2.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正；
3.熱愛基層工作，善于聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出；
4.具備正常履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的，不納入選拔：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.違反法律法規受到拘留處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.曾受過黨紀政紀處分尚在影響期的；
5.工作期間因發生重大責任事故負有責任的；
6.近5年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；
7.公務員被辭退未滿5年的；
8.法律、法規規定的不得錄用為公務員的其他情形。
（二）具體資格條件
具有大專及以上學歷，年齡在40周歲以下（1976年3月31日以后出生），擔任社區黨組織書記、居委會主任3年及以上（2013年3月31日以前任職）的現職人員（擔任兩項職務的時間可合并計算）。
受到縣級及以上黨委政府（部門）表彰表揚的，年齡可放寬至45周歲（1971年3月31日以后出生）。
三、選拔程序和方法
（一）組織報名。凡符合選拔條件的人員，采取個人自薦和組織推薦的方式到縣（區）委組織部、遂寧開發區黨群工作部、市河東新區組織人事局報名，填寫《遂寧市從優秀社區干部中公開選拔副科級領導干部報名表》，提供資格條件證明材料。報名時間：2016年3月22日至3月25日；報名地點：任職所在地的縣（區）委組織部、遂寧開發區黨群工作部、市河東新區組織人事局。
（二）資格審查。各縣（區）委組織部、遂寧開發區黨群工作部、市河東新區組織人事局根據選拔資格條件，對報名人員進行資格審查，并征求縣（區）紀檢、綜治等部門的意見。資格審查必須嚴格把關，并貫穿選拔全過程，對偽造、變造有關證件、材料，騙取選拔資格的，一經查實，立即取消資格，并嚴肅追究本人及相關責任人責任；凡發現不誠信報考或不符合資格條件的，隨時“放下”。資格審查時間：2016年3月26日至3月31日。經過縣（區）、園區審查，擬選拔職位數量與符合選拔資格條件的報名人數比例不足1:5時，則相應調減擬選拔職位數量。
（三）綜合比選。比選采取筆試和面試（大評委制）方式進行，主要測試參與選拔人員的邏輯思維能力、應變能力和解決實際問題的能力，由市委組織部統一命題、統一組織、拉通排位（按1:3的比例確定參加面試人員）。比選時間：2016年4月上旬。
（四）組織體檢。根據面試成績，按照從高分到低分的原則，按照1:1比例確定考察建議人選，并統一組織體檢（體檢標準參照人力資源社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），體檢合格確定為考察對象，如有不合格者，依次遞補。考察對象確定后，在一定范圍內進行不少于3個工作日的書面公示，公示結束無異議的組織開展考察。
（五）組織考察。由市縣（區）委組織部、遂寧開發區黨群工作部、市河東新區組織人事局組建考察組，按干部考察有關程序開展考察。考察采取民主測評、個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調查等方式，全面考察人選政治立場、德才素質、工作實績、一貫表現、群眾口碑、廉潔自律等情況，特別注重聽取黨員群眾和基層干部的評價，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（六）組織任用。根據考察結果，市委組織部按照人崗相適、工作需要的原則，在全市范圍內統籌安排使用，各縣（區）委組織部、遂寧開發區黨群工作部、市河東新區組織人事局將擬任人選納入街道或其他科級干部人事安排方案，縣（區）召開常委會（園區召開黨工委會）研究討論確定人選。
四、紀律與監督
各地要嚴肅組織人事紀律、規范工作程序。對違反相關規定的，嚴肅追究責任。
舉報電話：0825--2240007、12380
本公告由中共遂寧市委組織部負責解釋。
中共遂寧市委組織部
2016年3月22日
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