為進一步加強我市教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，麻城市人力資源和社會保障局（下稱招考工作主管部門）組織市教育系統面向社會公開招聘中職教師3名、幼兒教師20名。現將有關事項公告如下
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取公開招考的辦法，擇優聘用。
二、招聘崗位及數量（見附件1、附件2、附件3）
三、報名條件
（一）報考者須同時符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.熱愛教育事業，能為人師表，有強烈的事業心和責任感；
3.年齡在35周歲以下（1981年3月31日以后出生）；
4.身心健康，符合教師崗位所需身體標準要求；
5.具有相應的學歷和從業資格：
（1）報考中職計算機專業教師需具有本科及以上學歷，專業對口；中職汽修專業教師需具有機械制造類專業本科及以上學歷或汽車類專業專科及以上學歷，持有中職學段教師資格證，暫未取得的，從上崗之日起，三年內必須取得，否則解除聘用關系。
（2）報考幼兒教師需具備全日制中專及以上學歷(含2016屆應屆畢業生，持就讀學校證明)、學前教育（幼兒教育）專業，須持有幼教資格證（2016屆應屆畢業生，需取得普通話二級甲等證書及以上和中小學教師資格證考試合格證書）。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員；
4.本市在職在編教師。
四、招聘辦法
采用公開考試和考核的方式進行，分為筆試、面試兩個階段，筆試和面試各占總成績的60%和40%。按總成績排序，經公示確認，依次錄取，招聘考試工作由市教育局、市人社局、市編辦等部門統一組織實施。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2016年 4月5日至4月 11日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。
2.報名地點：麻城市教育局（六樓政工科）。
3.報名辦法：采用現場報名的方式進行，報考幼兒教師考生的需填報到具體鄉鎮學校幼兒教師崗位，報考中職的考生須填報到學科。
4.報名時提供的證件資料：本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件一份（統一用A4紙復印），《麻城市教育系統2015年公開招聘教師報名登記表》（一式兩份），近期同底一寸免冠彩照4張，報名時交筆試費50元，參加面試人員需再交50元面試費。
報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名或聘用資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。根據公安部門規定考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，保持通訊暢通，以便于聯系。
（二）資格審查
資格審查由招考工作主管部門、市教育局共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。報名人數與崗位數比例原則上應達到3：1。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意可在相同類別崗位或者相近專業中公開調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消該崗位的招聘。
（三）領取準考證
考生于2016年4月 14 日（上午8：00—下午5:00）憑身份證到教育局領取筆試準考證，未按期領取準考證者視為自動放棄。
（四）考試
公開考試由招考工作主管部門統一負責，考試分為筆試和面試。
1.筆試：總分為100分。采取閉卷考試的方式進行，統一組織、統一命題、統一評分。
筆試時間及地點：筆試時間為2016年4月 16 日上午 9：00--11∶00，筆試地點見準考證。
筆試內容：中職教師筆試內容為所報考學科專業知識，幼兒教師筆試內容為綜合知識和幼教專業知識，綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、歷史、時事等方面基本知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試：總分為100分。中職教師面試為現場操作，重點考評實踐操作能力。幼兒教師面試采取說課和才藝展示形式進行，分別占面試總分的70%和30%。說課重點考評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等項目。才藝展示采取現場展演的方式進行。
筆試結束后，按崗位進行排名（幼師以所報學校、中職以所報學科），以所報崗位筆試成績由高到低，按崗位數與面試人數1:3的比例確定參加面試人選，不足規定比例的經招考工作主管部門批準可按1:2的比例確定參加面試人選。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
面試工作由市教育局、人社局、市編辦負責組織，所有面試均由市監察局全程參與監督。面試時間、地點見面試通知書。
3.總成績計算：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，筆試成績高的優先。
（五）加分
根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）等文件規定。截止2016年3月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本招考，憑《高校畢業生“三支一扶”服務期滿證書》可享受筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
以上人員在報名時要如實填寫，報名時須按規定出具“三支一扶” 服務期加分證明材料。如果發現填報不實，取消加分獎勵。
（六）體檢與考核
根據總成績，幼師按所報鄉鎮學校幼兒教師崗位、中職分學科從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
對考核合格人員集中在市人社局官方網站、相應媒體上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，并在該崗位面試人員中按總成績排序依次遞補。
六、聘用與管理
擬聘人員經公示無異議者，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省、市有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。試用期滿，由市人社、教育、編辦等部門組織進行全面考核，考核合格，辦理編制、人事、工資定級等相關手續。
本次招聘考試相關信息、通知和每一環節安排的通知均在網上發布，不再用其他方式另外通知。請報考人員及時關注麻城市人社局、麻城市人才交流中心網站和麻城市教育局網站。
咨詢電話：0713-2995866
舉報電話：0713-2995356 0713-2995866
本公告最終解釋權歸麻城市人力資源和社會保障局，未盡事宜另行公告。
麻城市人力資源和社會保障局
麻城市教育局
麻城市編制委員會辦公室
2016年3月23日
附件1：中職教師招聘崗位計劃表
附件2：幼兒教師招聘崗位計劃表
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