因工作需要，珠海市人民政府辦公室決定面向社會公開招聘合同制職員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘合同制職員3名，文秘崗位。
二、基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛本職工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責任感；
（二）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
（三）具有國家承認的全日制本科以上學歷，年齡在30周歲以下（1986年3月31日后出生），具體專業(yè)要求見《附件1珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表》；
（四）具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件；
（五）有下列情形之一者，招聘單位不受理其報名：
1.受過黨紀、政紀處分的；
2.受過司法機關刑事處罰的；
3.正在接受審查尚未作出結論的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查。
報名時間：2016年4月6日—4月7日（上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）；
報名地點：中共珠海市委黨校教學樓303室（珠海梅華東路276號，可從珠海市區(qū)乘坐13、16、17、55、68路公共汽車，在“黨校”站下車）；
聯(lián)系人：曾凡、葉碧雯，咨詢電話：0756—2229959（工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）；
報名方式：現(xiàn)場報名。報考者對所提交信息的真實性負責，若所報信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名和錄用資格。確定參加考試人員，筆試人員名單及《筆試通知》于4月8日20:00時前在珠海市政府門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/）公布。
報名所需資料：
1.居民身份證、居民戶口本、畢業(yè)證書、學位證書；（原件及復印件）
2.近期同底1寸免冠彩色照片3張；
3.《珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員報名表》（附件2）；
4.在國有單位工作的，須有單位同意報考證明。
備注：畢業(yè)證書另需提供教育部中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢學歷情況的在線驗證碼或權威驗證機構出具的學歷認證報告原件及復印件；國外畢業(yè)證書另需補充提供教育部相關機構“國外學歷學位認證書”和駐外使領館出具的《留學回國人員證明》的原件及復印件。
（二）筆試（滿分100分）。閉卷形式，答卷時間為120分鐘，主要測試考生公文寫作能力。筆試結束后，依筆試成績高低順序，按職位招聘人數(shù)1:6比例等額確定參加面試人選。筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后當日20:00時前在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公布。
（三）面試（滿分100分）。采取結構化面試方式進行，主要測試考生的表達能力、業(yè)務能力、綜合協(xié)調(diào)能力及應變能力等綜合素質(zhì)。面試時間及地點：見《面試通知》。面試結束后，依面試成績高低順序，按職位選聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選。面試成績于面試結束后當日20:00時前在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公布。
（四）確定初步人選。根據(jù)筆試、面試成績，按照職位考生排名先后順序確定初步人選，總成績前四名列入初步人選。按“筆試成績×50%+面試成績×50%”計算考試總成績；筆試、面試及總成績的合格分數(shù)線為60分（成績分數(shù)均四舍五入保留小數(shù)點后2位）。總成績相同時，名次排列按以下辦法解決：若2名以上報考者總成績相同時，獲得優(yōu)秀黨員稱號、從事黨政機關工作經(jīng)歷者（需提供證明材料）優(yōu)先確定為初步人選；如均無，以筆試成績高者為初步人選。
（五）考察。由珠海市人民政府辦公室組織人員對考察人選進行考察，主要考察考生政治思想狀況、過往表現(xiàn)，核實工作履歷等情況。發(fā)現(xiàn)個人信息、履歷造假的，取消錄用資格，按總成績排名依次替補。考試總成績及參加體檢人員名單，于考察工作結束后3個工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站公布。
（六）體檢。在珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，取消招聘資格，并依據(jù)考試總成績進行依次補錄。
（七）公示。體檢結果不影響錄用的，在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單，公示時間為5個工作日。出現(xiàn)投訴并經(jīng)查實確不符合錄用條件的，取消錄用資格，按總成績排名依次替補。
（八）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結果報市職員服務中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
被聘用者為輔助類合同制職員，享受珠海市規(guī)定的輔助類三級或四級合同制職員薪酬福利待遇。
五、其他事項
（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事聘用手續(xù)的；
2.不服從組織安排的；
3.提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；
4.體檢不合格的；
5.有違法犯罪記錄的；
6.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
（二）被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關系。
（三）本公告未盡事宜，由珠海市人民政府辦公室負責解釋；招聘工作由珠海市人民政府辦公室人事科負責全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話：0756-2222980（工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）。
珠海市人民政府辦公室
2016年3月21日
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