韶關市救助服務站是韶關市民政局下屬正科級公益二類事業單位。該站主要負責對城市生活無著的流浪乞討人員包括流浪未成年人實施臨時性救助管理以及救災物資存儲、保管、發運和回收等日常工作。為加強該站人才隊伍建設，選拔優秀適崗人才，優化人員結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定，決定公開招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和薪酬待遇
本次招聘文秘工作人員（管理九級崗位）1名。聘用人員為事業編制，享受政策規定的薪酬待遇。
二、招聘范圍、對象及資格條件
（一）范圍及對象:全市行政類、公益一類、公益二類事業單位管理崗位十級滿3年及以上的在職在編人員。
（二）資格條件：招聘對象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還須具備以下基本資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；
2.具備崗位所需的專業知識或技能條件；
3.身體健康；
有下列情況之一者，不得報考：
1.受黨紀政紀處分未滿處分期的；
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
三、報名與資格審查
（一）報名時間、地點
2016年4月13日至4月15日（上午9:00—12:00，下午3:00—5:30）。報名地點：韶關市民政局人事科（韶關市武江區芙蓉北路57號）。
（二）報名方式
應聘人員現場報名，在規定的報名時間內將填好的《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2，用A4紙雙面打印）。招聘崗位所需要的相關資料：報考人員持居民身份證、學歷證原件及復印件各1份（原件經審核后退回），并出具事業單位列編證明、崗位聘用證明以及所在單位同意報考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復印件）、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張（同時提供與報名表所用相片一致電子版相片，分辨率不宜過低，大小20k左右，jpg格式，尺寸113*158為宜。
（三）報名要求
報考人員要符合崗位招聘條件，并對提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。
（四）資格審查
資格審查由市民政局負責，對應聘者資料認真對照崗位條件進行審核，審核不通過的及時通知應聘者。
（五）準考證領取時間
報名資格審查通過后現場領取準考證。準考證作為面試、體檢環節的憑證。
四、招聘辦法
（一）考試方式。考試采用結構化面試方式，由市民政局組織進行，對相關能力進行測試。
（二）面試時間和地點。面試暫定于2016年4月29日上午9：00開始（具體以準考證安排的時間為準），考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到市民政局七樓會議室參加面試。在考試前30分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定考試順序，未按時到達候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。面試滿分為100分，入圍分數線為60分,面試所得分數即為考試成績。
面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績，考生在考試成績通知書上簽名確認。面試成績和進入體檢人員名單于面試后20個工作日內在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.gdsg.lss.gov.cn）、韶關市民政信息網（http://www.sgmz.gov.cn）同時公告。
（三）體檢及考核。
1.體檢。體檢工作由市民政局組織實施。根據招聘崗位擬聘考生的成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。體檢在指定的綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發[2010]382號）執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。
2．考核。對體檢合格人員由市民政局組織考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號文）進行考察。內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。體檢、考核不合格的，按照考生考試成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。
（四）確定擬聘人員并公示。
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關12333人力資源社會保障服務網站、韶關市民政局信息網同時公布。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、招聘考試成績、排名等。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位主管部門可以按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：
1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會保障局監察室以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。
（五）辦理聘用手續。經考試、體檢、考核合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期半年（試用期包括在聘用期限內），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應聘人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。
五、招聘工作咨詢及監督
咨詢電話：8732621、8738872
聯系人：劉傳新、歐亞群
監督及舉報電話：8738928
舉報信箱：sgmzrs@163.com
韶關市民政局
2016年3月24日
附件：
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