貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴州省貴陽市的區域性股份制商業銀行。現有正式員工4000余人，在省內外設有26家管理型營業機構，220余個營業網點。在《亞洲銀行家》雜志發布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名位居第32位，居中國入選銀行第8位，資產排名位居第206位，較上年提升47位。在中國銀行業協會發布的“陀螺評價體系”中，多項指標位居前十，其中綜合評價居第六位，收益可持續能力居第二位，風險管控能力居第二位，體系智能化能力居第四位，資本補充能力居第十位。在《銀行家》雜志發布的“2015年中國商業銀行競爭力評價報告”中，綜合競爭力位居全國同等規模城商行第二位。現因業務發展需要，擬面向銅仁市萬山區、松桃縣、玉屏縣、江口縣、印江縣、石阡縣、思南縣招聘人才，誠邀業界人士加盟。
一、 招聘基本條件
（一）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，遵紀守法；
（二）身體健康，能適應崗位工作要求；
（三）品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；
（四）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（五）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好；
（六）應聘人員原則上為銅仁市戶籍。
二、招聘崗位、人數及應聘條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 應聘條件 | |
| 綜合管理部 12人 | 負責人 | 6名（松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則35周歲以下（81年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。 |
| 記賬綜合崗 | 6名（松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則30周歲以下（86年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，會計及相關專業，有銀行會計結算2年以上工作經歷，掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度。 | |
| 市場營銷部 35人 | 負責人 | 7名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則35周歲以下（81年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，5年以上銀行信貸工作經驗，熟悉公司業務規劃、業務組織與推動、業務團隊建設與管理，熟悉個人信貸、理財業務、卡業務等；對公司企業、個人客戶的金融服務、產品和營銷等較為熟悉，有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力。 |
| 客戶經理崗 | 28名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各4名） | 原則30周歲以下（86年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，2年以上銀行公司、個人業務工作經驗，熟悉銀行公司、個人業務及營銷，熟悉貸前調查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優先。 | |
| 營業部 28人 | 負責人 | 7名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則35周歲以下（81年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，有銀行營業網點5年以上管理崗位經歷，有較好的專業技能，熟悉銀行各項業務管理規定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業務的營運和管理。 |
| 柜員崗 | 21名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各3名） | 原則30周歲以下（86年1月1日以后出生），大學專科以上學歷，有2年以上金融工作經歷，熟悉銀行業務知識和實務，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業務。 | |
三、招聘程序
應聘者經報名資格審核、面試、體檢、政審后擇優錄用。
四、報名時間
2016年3月25日至4月8日。
五、報名方式及注意事項
應聘人員可通過貴陽銀行官網、銅仁門戶網下載并詳細、完整填寫《貴陽銀行應聘人員報名表》，發送到644893606@qq.com郵箱（郵件名稱格式為“應聘+工作地區+部門崗位+姓名，請勿使用超大附件，請勿重復發送），簡歷重點填寫工作經歷、工作業績等。
六、聯系人
王女士（0856-6931015；13678563023）
七、用工形式及待遇
應聘人員一經錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規定享受薪酬待遇，并繳納各項法定保險。
八、其他事項
（一）有突出工作業績、較強市場拓展能力的應聘人員，年齡和學歷條件可適當放寬。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（四）經審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯系。請應聘者保持通訊暢通。
貴陽銀行股份有限公司銅仁分行
二○一六年三月二十五日
附件：貴陽銀行應聘人員報名表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
