根據2016年2月1日主任辦公會研究，擬面向區內行政事業單位公開選調10名工作人員到區直事業單位工作。為保證選調工作順利進行，特制定本簡章。
一、選調原則
堅持德才兼備，以德為先的原則;堅持公平公正，公開競爭的原則。
二、選調范圍及資格條件
（一）選調范圍
區內行政事業單位在編人員（公務員身份的需作出放棄公務員身份，事業單位的需作出到新單位后按新單位崗位重新聘任的承諾）。
（二）資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正、遵紀守法、有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，清正廉潔；
2.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
3.50周歲以內(1966年3月30日及以后出生)。
三、選調程序
1.報名。
(1)報名時間：2016年3月30日—4月1日(上午9:30-12:00，下午14:30-16:30)。
(2)報名地點：遵義市新蒲新區組織統戰人事處人事科。咨詢電話：27708129。
(3)報名要求。采取個人自愿、組織同意的方式進行，由本人到現場報名。報名需提供以下材料：
①《新蒲新區2016年公開選調區直事業單位工作人員報名登記表》(1份，按要求加蓋單位和主管部門公章)，考生可登錄新蒲新區門戶網站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）下載表格;②身份證、畢業證原件及復印件;③近期同底免冠正面1寸彩色照片3張；④公務員身份的作出放棄公務員身份、到新單位后按新單位崗位聘任的承諾，事業單位的作出到新單位后按新單位崗位重新聘任的承諾。所有材料請使用A4紙復印，復印件請自行留存底稿，報名材料不退還。
2.資格審查。資格審查合格者發放《準考證》。
3.統一考試
考試分為筆試、面試兩部分，均按百分制計算。
(1)筆試。
筆試時間和地點另行通知，筆試內容為公共基礎知識、區情、時事政治和寫作。
(2)面試。面試時間和地點另行通知。依據筆試成績由高到低按選調人數1:3的比例進入面試，筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試采用結構化方式進行。
（3）成績計算。筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，根據筆試、面試成績分別占50%和50%的比例,計算考生綜合成績。
4.確定擬選調人員。由區公開選調區直事業單位工作人員領導小組根據綜合成績前10名（若總成績出現并列，以筆試成績高者優先；若筆試成績仍相同則再次進行面試，以第二次面試成績高者優先）作為擬調入人員。
5.辦理調動手續。確定的擬調入人員現已被區直部門借調的，調入借調的區直部門; 確定的擬調入人員未被區直部門借調的，由區公開選調區直事業單位工作人員領導小組研究確定擬選調人員調入單位。
擬選調人員調入新單位后，按國家崗位設置、工資政策等有關政策重新確定崗位、套改工資。
四、報考人員注意事項
1.報考人員要確保電話通訊暢通，以便聯系。
2.在選調工作中，擬選調對象要按照區公開選調區直事業單位工作人員領導小組辦公室發出的通知要求辦理相關事宜和手續，超出辦理時限和不按規定辦理的人員，視為自動放棄。
咨詢電話：27708129 (新蒲新區組織統戰人事處人事科)
監督電話：28655667 (新蒲新區紀工委<監察局>)
五、本簡章由區公開選調區直事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由區公開選調區直事業單位人員工作領導小組研究確定。
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