為滿(mǎn)足禹州市市直高中教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市教育體育局決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高中教師80名。
一、招聘對(duì)象及范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.年齡在30周歲及以下（1986年1月1日以后出生）；年齡在32周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。具體年齡要求見(jiàn)《禹州市2016年公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃》；
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3.其他不符合招聘資格條件要求的。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘高中教師80名(具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《禹州市2016年公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃》)。
招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日—4月17日（上午8:30—11:30,下午2:30—5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：禹州市人力資源市場(chǎng)二樓大廳。
3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)教師資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)院校提供的學(xué)習(xí)證明、學(xué)生證原件及復(fù)印件各1份，并須在7月10日之前提供本人畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人須填寫(xiě)《禹州市2016年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》一式2份（報(bào)考人員可從禹州市人民政府網(wǎng)、禹州教育網(wǎng)自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，兩科共60元）。
4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交。
5.每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1，達(dá)不到4:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到禹州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源規(guī)劃股（禹州市黨政綜合大樓502房間）重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
7.資格審查合格者，持身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)于2016年5月12日到禹州市人力資源市場(chǎng)二樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分分別為100分。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為教育基本理論，包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等。
（2）考試時(shí)間:2016年5月14日8:00至9:40測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：20至12:00測(cè)試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
根據(jù)崗位實(shí)際需要采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試。滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間另行通知。
擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）公示和辦理聘用手續(xù)
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門(mén)審核后，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，根據(jù)用人單位崗位招聘情況，征集擬聘用人員志愿，依據(jù)考試總成績(jī)及個(gè)人志愿分配至各用人單位，并按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均通過(guò)禹州市人民政府網(wǎng)（www.yuzhou.gov.cn）、禹州人社微信平臺(tái)、禹州教育網(wǎng)（http://www.yzjyw.net）發(fā)布，不再逐一電話(huà)通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
本次公開(kāi)招聘工作由禹州市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2016年3月30日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
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