江蘇省宿遷市宿遷公證處是宿遷市司法局下屬的自收自支事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名公證員（正式事業(yè)編制，專技十二級崗位），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、年齡40周歲以下（1975年3月29日及以后出生），本科及以上學(xué)歷，持有公證員執(zhí)業(yè)證書；
4、全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生，被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，3年內(nèi)受過黨（政、團(tuán)）紀(jì)處分的，曾被吊銷公證員執(zhí)業(yè)證書的，事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的，以及被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理、自入庫之日起未滿3年的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由市司法局、市人社局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷司法行政網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名和資格審查工作由市司法局組織實(shí)施。考生在報(bào)名和資格審查中遇到的問題可與市司法局聯(lián)系。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年4月13日—4月15日工作時(shí)間，在市司法局（宿遷市洪澤湖路139號，宿遷市司法局大樓二樓1211室）報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系電話：0527—84362602、18936995566。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份，見附件），經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納筆試費(fèi)用100元/人。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。
3、報(bào)名人員也可通過委托他人代報(bào)名、傳真或電子郵件等方式報(bào)名，同時(shí)提交各類證書的傳真（復(fù)印）件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的前一天提交原件備查，否則視為放棄。傳真：0527—84362544，電子信箱：sqsflj@126.com。
4、考生報(bào)名時(shí)需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章要求的所有證件的原件及一套復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件原件和照片的，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
6、筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識等。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2016年4月22日。筆試成績在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
筆試時(shí)間：2016年4月23日9:00—11:00。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
根據(jù)《關(guān)于全市公證體制改革的實(shí)施意見》（宿司〔2016〕11號），全市（含宿遷市所轄縣、區(qū)）公證機(jī)構(gòu)中的自聘人員（2015年12月31日及以前聘用且一直在崗，以原始勞動合同、工資發(fā)放表為準(zhǔn)），同等條件下優(yōu)先聘用。
體檢工作由市司法局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由市司法局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2016版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開始后，市人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
（七）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本簡章由宿遷市司法局負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：
84362642（市紀(jì)委派駐市司法局紀(jì)檢組）。
84359865（市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組）。
宿遷市司法局
宿遷市人力資源和社會保障局
2016年3月29日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試