因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬在全市范圍內(nèi)公開考調(diào)宜賓市種子管理站工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本次考調(diào)信息在宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn/）和中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）等網(wǎng)站上發(fā)布。
一、計(jì)劃和崗位
宜賓市種子管理站考調(diào)1名事業(yè)管理崗位人員（具體崗位詳見崗位計(jì)劃表）。
二、對象及條件
（一）考調(diào)對象
符合考調(diào)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認(rèn)；近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡30周歲及以下。具有中級技術(shù)職稱或研究生學(xué)歷以上人員，年齡可放寬到35周歲。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日。
4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
5.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)：
1.事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿最低服務(wù)期限的；尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；
5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。
三、程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市農(nóng)業(yè)局公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
1.報(bào)名時間：2016年4月5日至4月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市農(nóng)業(yè)局人事科（宜賓市翠屏區(qū)中山街126號聯(lián)合辦公樓506辦公室）。
3.報(bào)名須提交以下材料：
（1）報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名表（一式兩份）、本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、職稱證書等有關(guān)證明材料原件及1份復(fù)印件；
（2）所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考的書面證明原件，若是引進(jìn)人才應(yīng)出具當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門同意報(bào)考的證明原件；
（3）干部管理權(quán)限部門出具的近3年年度考核情況的書面證明原件；
（4）近期同底2寸免冠彩色照片3張；
（5）公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）報(bào)考宜賓市種子管理站時，須出具本人自愿調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位職務(wù)確定工資福利等相關(guān)待遇的書面承諾書。
4.資格審查。資格審查由宜賓市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到宜賓市農(nóng)業(yè)局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知），并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）開考比例
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。
（三）考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試成績將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試人員在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策理論水平、法律法規(guī)和基本知識素養(yǎng)，對宜賓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的把握以及從事報(bào)考崗位工作所需的相關(guān)知識。
筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。
本次考調(diào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考調(diào)崗位名額，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考調(diào)體檢人選。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
考調(diào)單位及主管部門或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位及主管部門報(bào)經(jīng)市人社部門同意后，可在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
（五）考察
考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，如實(shí)寫出考察報(bào)告。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，由考調(diào)單位及主管部門集體研究提出擬調(diào)對象，擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）辦理調(diào)動
對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)動人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動的書面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴。舉報(bào)電話：8220459。
五、其他事項(xiàng)
本公告由宜賓市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8221637
宜賓市農(nóng)業(yè)局
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