因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，永寧街道辦事處公開招用聘用人員，現發布公告。
一、招聘崗位
招聘崗位：食品安全委員會辦公室專職工作人員；
招聘人數：4人。
二、招聘條件
（一）報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定；
2.具備良好的品行和職業道德，身體健康，能勝任招考崗位的工作；
3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格；
4.服從組織安排工作；
5.全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下（1980年4月1日以后出生），永寧街轄區戶籍和居住永寧街的人員在同等條件下優先考慮。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規定的；
4.招考部門認定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2016年3月23日至2016年4月8日（工作日上班時間）。
2.報名資料：
報名人員報名時需提供的資料如下：身份證、戶口簿、學歷證、專業資格證、戶籍所在鎮街的計生部門出具的計生證明，以及公安部門出具的無犯罪記錄證明等原件和復印件1份，近期一寸正面免冠彩色相片2張；應屆畢業生請攜帶就業推薦表。
3.報名方式：
采取現場報名的方式，報名本人攜帶上述資料自行到永寧街道辦事處組織宣傳辦公室（增城區永寧街荔香街31號大院內）進行現場報名。
4.報名要求：每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2015版）》進行報考，所學專業應符合報考崗位的要求。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員通過資格審核后，領取筆試準考證時間以具體通知為準。
（二）考試內容
招用考試總成績為100分，分為筆試、面試和計算機技能測試三個環節（滿分均為100分），其中，筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的40%，計算機技能測試占20%，總成績保留小數點后兩位。
1.筆試
筆試時間和地點以具體通知時間為準。筆試內容主要測評應試者的公共基礎知識和政治理論水平。
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經公開招聘工作領導小組批準，取消或調減職位，或延長報名和考試時間，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續招聘程序。
筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。
2.面試
面試原則上采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，按四舍五入保留小數點后兩位，按40%計入綜合成績。主要測評應試人員的語言表達能力、組織協調能力以及綜合分析能力。面試的具體時間、地點另行通知。
3.計算機技能測試
計算機技能測試時間和地點以具體通知時間為準。測試內容為日常辦公軟件實際操作，滿分為100分，按20%計入總成績。
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如考生總成績相同，依次按照筆試成績、面試成績、計算機技能成績高低順序確定名次。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
（三）體檢、考察與公示
1.按招考職位1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。
2.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，按考試成績從高分到低分依次替補。
3.根據體檢和考察結果，對擬招用人員進行為期3個工作日的公示。經公示無異議的，辦理招用手續。
四、崗位薪酬福利
新招用人員試用期為2個月；試用期滿合格的，正式簽訂勞動合同；不合格的，不予聘用。工資福利年約5.5萬元，含按有關規定繳納的社會保險和住房公積金費用。
五、其他事項
1.本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2.本次招考有關政策由永寧街道辦事處負責解釋。
3.聯系人：吳小姐；聯系電話：020-32985020。
增城區永寧街道辦事處
2016年3月22日
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