根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）以及我市有關規定和要求，2016年嶗山區中小學校面向社會面試前置公開招聘聘用制教師50人，詳見《2016年嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師計劃表》（附件1），以下簡稱《計劃表》，現公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.有良好的品行；
4.身心健康，體檢合格；
5.應聘人員年齡應在40周歲以下（1975年4月5日以后出生）；
6. 普通高校全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位；
7.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見附件1）。
公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘辦法
（一）面試報名和資格審查
報名采取現場報名的方式進行，應聘人員現場報名同時進行資格審查。
現場報名時間：2016年4月5日，9：00—12：00，13：30—16：00。
現場報名、資格審查地點：嶗山區區委黨校（青島市嶗山區科大支路57號，嶗山區政府北門東200米）。
具體辦法：
1.個人報名與資格審查。應聘人員下載《青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》（附件2）、《青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》（附件3）后，完整、如實填寫《青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》，在規定時間攜帶《青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》紙質件和資格審查所需的全部材料到嶗山區委黨校報名，報名同時進行資格審查。
應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由市事業單位招聘主管部門取消本次報名資格且5年內不得報考本市事業單位公開招聘。
2.資格審查時應提供的材料
對應聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員，按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青島市嶗山區中小學面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）、報考職位所要求的資格證書等，2016年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2016年4月5日之前取得，尚未取得教師資格證書人員須在辦理聘用手續時提交符合崗位條件的教師資格證書），其中，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明（2013屆、2014屆、2015屆未就業畢業生提供就業報到證），屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。
上述材料須提供原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
（二）面試
1.面試組織。面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由嶗山區人力資源和社會保障局嚴格按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。一個崗位資格審查通過人員超過20人,不能在同一天內完成面試的招聘崗位,增加初試環節。對最終確定的資格審查通過人員達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
2.初試。初試采用答辯方式進行，初試時間、具體要求和安排,請應聘人員于4月7日登陸嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）查詢。根據初試成績和招聘崗位確定進入面試人員,進入面試人員一般不高于20人（因初試成績并列超過20人的，成績并列人員均進入面試）。初試成績不計入面試成績。
3.面試。根據招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課加答辯”和“說課加專業技能測試”兩種方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。其中報考語文、數學、生物、物理、科學、歷史、地理教師崗位的面試采用“說課加答辯”的方法，面試成績按說課成績占80%，答辯成績占20%的比例百分制加權計算；報考英語、信息技術教師崗位的，面試采用“說課加專業技能測試”的方法，“專業技能測試”內容根據專業和崗位特點確定，面試成績按“說課”成績占50%、“專業技能測試”成績占50%的比例百分制加權計算。面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。面試時間、具體要求和安排，請于4月8日登錄嶗山區政務網（http://www.laoshan.gov.cn）查詢。
4.初試和面試成績計算。初試和面試成績均采用百分制，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
5.筆試資格人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員；達不到規定比例的，按實有合格人數進入筆試。進入筆試范圍人員的面試成績，不得低于60分。
（三）筆試
1.筆試采用省統一招聘筆試試卷，筆試考一科，不指定教材。考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。
2.筆試報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。進入筆試范圍人員在規定時間登陸青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），按照報考崗位對應的筆試類別G教育類（見附件1）進行筆試報名, 如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。
3.應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應聘人員在網上資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。
4.筆試資格審查及繳費
招聘單位在網上報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。應聘人員應及時登錄報名網站查詢本人報名信息審查情況。經審查通過的人員，須按規定時間進行網上繳費（40元/人），網上繳費成功即完成筆試報名，可在規定時間登錄報名網站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員的應聘人員，須先在網上繳費，其中農村特困大學生、城市低保人員請于4月15日9:00—11:30到嶗山區人力資源和社會保障局（青島市嶗山區仙霞嶺路18號，嶗山區政府行政大廈東樓526室）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。
進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網上繳費手續的，視作棄考，取消其筆試資格。
5.筆試各階段時間
網上報名：4月11日9:00—16:00；
資格審查：4月11日11:00—4月12日16:00；
網上繳費：4月11日11:00—4月13日16:00；
打印準考證：5月4日9:00—5月6日16:00；
筆試時間：5月7日下午 14:00—16:30（教育類）。
筆試成績通過嶗山區政務網（http://www.laoshan.gov.cn）發布，應聘人員應及時關注、查詢。
（四）考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員面試和筆試成績，核算應聘人員的總成績，其中面試成績占60%，筆試成績占40%。根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如1個錄用計劃中出現兩名及以上應聘人員考試總成績相同時，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
為保證新進人員基本素質，筆試成績未達到最低合格分數線的，不進入考察范圍。
（五）聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經5個工作日公示無異議的，由嶗山區人力資源和社會保障局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系。
聘用制教師相關待遇：
1.聘用制教師與在編教師統一管理。
2.聘用制教師工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。
三、紀律
公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
四、有關說明
應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話： 88996082
網上報考技術咨詢電話：15588683585
監督電話： 88998671
公眾號
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