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為進(jìn)一步維護(hù)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)良好的社會治安秩序，著力提升轄區(qū)群眾安全感，南昌市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會公開招聘機(jī)動（處突）警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

機(jī)動（處突）輔警員是指不占用公安行政編制，不具備人民警察和公務(wù)員身份，不享受人民警察的有關(guān)待遇，通過簽訂勞動用工合同，在公安非執(zhí)法崗位上，從事公安輔助工作的全日制勞動者，其崗位是協(xié)助民警從事社會面治安巡邏及防范工作。

本次計(jì)劃面向社會公開招聘以上崗位機(jī)動（處突）警務(wù)輔助人員22名(限男性）。

二、招聘對象及條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好,能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)記錄，未參加過邪教組織。工作中服從命令聽從指揮，志愿獻(xiàn)身公安輔警事業(yè)。

2.報(bào)考對象: 男性,年齡在18周歲以上、35周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止至2016年4月1日），具有高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年，戶口不限。退伍軍人、警校畢業(yè)生、有武術(shù)、散打、跆拳道、柔道、拳擊等特殊技能人員、持有汽車、摩托車駕駛執(zhí)照者同等條件下優(yōu)先錄取。

3. 要求身高1.70米以上（含），身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無殘疾，身體、心理素質(zhì)好。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

（3）有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的；

（4）其它原因不適宜在公安輔警工作崗位的。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、資格審查、考試、體能測試、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日9時(shí)至2016年4月14日（休息日除外）;

報(bào)名地點(diǎn)：南昌市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處1312室(南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港西大街199號);

報(bào)名方式：不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）本人近期一寸免冠照片二張

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷原件及復(fù)印件；

（4）無違法犯罪和參加邪教的證明材料（由屬地派出所出具）；

（5）其他可提供的證明材料(駕駛證、退伍證明等)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試科目為行政職業(yè)能力測試，卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，全部為客觀題。

（三）面試及體能測試

（1）根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃確定參加面試和體能測試的人選。體能測試的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)開公安分局確定并組織實(shí)施。

（2）成績合成：綜合總成績＝筆試成績×30%+面試成績×30%+體能測試成績×40%。筆試、面試、體能測試綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

(四)體檢

統(tǒng)一組織應(yīng)聘者到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，因所從事的工作特殊性，屬高危行業(yè)、集體食宿，要求應(yīng)聘人員除身體健康、體型端正、無重大疾病史、身體無殘缺等基本條件外還必須符合沒有傳染病、心臟病等條件。

(五)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌市公安局經(jīng)開分局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽，試用期2個(gè)月）。

(六)培訓(xùn)

對擬聘用的機(jī)動（處突）警務(wù)輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由經(jīng)開公安分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、工資待遇和社會保險(xiǎn)

（一）工資

1.基本工資：2400元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分）；

2.績效工資：600元/月。

（二）社會保險(xiǎn)

按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

六、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：南昌市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局0791-83873080；

監(jiān)督舉報(bào)電話：南昌市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)察室0791-83888531。

本公告由南昌市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局機(jī)動（處突）警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2016年4月1日