根據省委《關于認真做好市縣鄉領導班子換屆工作的通知》（川委發〔2016〕4號）、《關于進一步加強農村基層黨的建設加快完善農村依法治理體系的意見》（川委發〔2015〕17號）、省委辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》的通知（川委辦〔2015〕30號）、市委《關于認真做好鄉鎮領導班子換屆工作的通知》（廣委發〔2016〕1號）、市委組織部印發《關于選拔鄉鎮事業編制人員等“四類人員”進入鄉鎮領導班子的指導意見》(廣組通〔2016〕17號)等文件精神，為進一步拓寬選人用人視野，在本次鄉鎮換屆中選好配強領導班子，優化領導班子結構，經研究，從全縣鄉鎮事業編制人員、村黨組織第一書記、優秀村干部、大學生村官中(以下簡稱“四類人員”)采取“同類初選、綜合優選”的方式分類公開選拔一批鄉鎮副科級領導干部人選。現將有關事項公告如下。
一、選拔職位及范圍
此次選拔鄉鎮副科級領導干部共35個職位，其中，面向全縣在崗鄉鎮事業編制人員公開選拔20名，面向全縣在任村黨組織第一書記公開選拔4名，面向全縣在任優秀村干部公開選拔1名，面向全縣在崗大學生村官公開選拔10名。各管理辦符合條件的人員可納入選拔。
二、公開選拔資格條件
（一）公共條件
1.符合公務員報考的基本條件；
2.具備大學專科以上學歷；
3.具有正常履行職責的身體條件。
（二）職位條件
1.在崗鄉鎮事業編制人員。年齡不超過40周歲，參加工作4周年以上且有1周年以上鄉鎮工作經歷，符合提拔任副科級領導干部或事業單位領導人員對應資格條件。人事關系在縣直部門但在鄉鎮工作的站所等鄉鎮事業編制人員符合條件的可納入選拔。
2.在任村黨組織第一書記。年齡不超過40周歲，參加工作4周年以上。
3.在任優秀村干部。從在任村“兩委”主要負責人3周年以上的現職人員中選拔（連續擔任村黨組織書記和村民委員會主任兩個職務的可合并計算，同時擔任兩項職務的不重復計算），年齡不超過40周歲。受到省委、省政府以上表揚的，年齡可放寬到45周歲，學歷可放寬到高中(中專)；受到市委、市政府表揚的，年齡可放寬到42周歲。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》選舉產生的農村社區干部可納入選拔。
4.在崗大學生村官。年齡不超過35周歲，任滿2個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務滿1屆、考核合格以上且目前在崗。正在考核轉聘為鄉鎮事業編制人員、符合條件的大學生村官，也可納入選拔。
5.年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期均為2016年6月30日。
(三)有下列情形的不得報名：
1.試用期間尚未轉正的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；
4.受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
5.在各類招考中違規違紀在禁考期內的；
6.正在接受組織調查的；
7.有其他規定不得錄用的其他情形。
三、選拔程序及步驟
1.發布公告，組織報名。(2016年4月5日—2016年4月8日)
由縣委組織部發布公告，公開選拔職位和選拔條件。符合選拔資格條件的人員按照自愿、誠信原則，向鄉鎮黨委書面提出報名意愿申請，并在鄉鎮按有關要求報名登記。
報名資料：本人身份證原件、復印件;本人近期1寸免冠彩照3張;學歷學位證件原件及復印件;工作證明材料原件；優秀及獲獎證明材料原件及復印件。
填報信息：報名人員如實填寫《旺蒼縣選拔鄉鎮事業編制人員等“四類人員”進入鄉鎮班子報名表》一式兩份，供資格審查時使用。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，取消其選拔資格。
2.組織推薦，分類初選。(2016年4月9日—2016年4月20日)
各鄉鎮黨委在符合選拔資格條件人員書面申請和充分聽取黨員群眾、基層干部意見建議的基礎上，對照具體標準，在一定范圍內組織推薦，再召開鄉鎮黨委會，集體研究提出推薦人選，在一定范圍內公示3個工作日，然后形成書面推薦意見報縣委組織部。縣委組織部匯總推薦意見，組織資格審查，統籌擇優比選，分類提出初步人選，在一定范圍內進行公示，時間不少于3個工作日。各鄉鎮黨委要準確認定推薦對象身份，以參加選拔時所從事的工作為準，具有多重身份的，按編制管理和工作性質主次認定，每名人員只能參加一類人員的選拔。
鄉鎮黨委必須嚴格按照標準和規定程序開展推薦工作。如報名人員未被鄉鎮黨委推薦，且自認為同類比較屬優秀的應當被推薦的，可以向所在鄉鎮黨委提出申訴，鄉鎮黨委應依照相關規定要求，對申訴人情況進行認真負責地復核，并再次做出負責任的結論。如申訴人對鄉鎮黨委的復核結論不服的，可直接向縣委組織部提出申訴，縣委組織部應及時復查并回復申訴人。各管理辦符合條件的人選由所掛靠的鄉鎮黨委負責組織推薦，在報名時要有所在管理辦黨委的推薦意見。
3.組織面試，競爭比選。(4月下旬)
縣委組織部對不同類型的初步人選，采取結構化面試等方式，重點了解測試各類初步人選政策理論水平、分析解決實際問題、組織協調、應對突發事件、推動經濟發展、加強基層管理、語言表達等方面的素質能力，在此基礎上，根據分類選拔職位設置數量和職位需求，先按照職位與人選不少于1:3的比例組織分類擇優比選，再根據面試成績按照職位與人選1:1.5的比例確定體檢考察對象。
4.嚴格規定，組織體檢。(5月上旬)
由縣委組織部組織體檢對象在指定的縣級以上綜合性醫院統一體檢，體檢按公務員錄用體檢規定執行。如有不合格者，按成績由高到低依次遞補。體檢標準執行人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定，體檢結論如需要復查的，可進行復檢一次。
5.組織考察，綜合優選。(5月中旬)
體檢合格的人員全部進入考察環節。由縣委組織部組織考察，采取個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調查、集體面談等方式，分綜合評估、群眾評議、組織評價、考察組評價等方面，對考察人選進行量化考察，重點了解考察對象的政治立場、德才素質、工作實績、一貫表現、廉潔自律、群眾口碑等情況，特別對實行優先的情況要細化考察，對否定性條件實行剛性考察。根據考察綜合分析研判結果，結合鄉鎮領導班子功能結構選配需要，突出好中選優、優中選強，統籌分析所有人選情況，分類提出各鄉鎮建議人選。
6.黨委研究，組織把關。(5月下旬)
縣委采取召開常委會方式，聽取縣委組織部關于分類公開選拔的情況報告，討論確定人選。
7.人選公示，接受監督。(5月下旬)
對縣委常委會研究確定的人選在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。
8.正式提名，提交選舉。(5月下旬)
縣委組織部把縣委研究確定的人選，及時向鄉鎮黨委反饋，由鄉鎮黨委納入候選人預備人選報縣委批復，提交鄉鎮黨代會（黨員代表大會、黨員大會）、人代會正式選舉。
在選拔“四類人員”進入鄉鎮領導班子工作中，具備以下條件的人員在鄉鎮推薦初選、組織考察優選、研究確定人選等環節優先：對鄉鎮事業編制人員，重點從鄉鎮機關事業干部中選拔(關系在縣直部門但在鄉鎮工作的站所等鄉鎮事業編制人員符合條件的可納入選拔)，擔任一辦三中心或站所辦負責人滿1周年以上的優先，有專業技術職稱的優先，完成急難險重任務表現突出的優先，參加遞進培養的學員優先，下派擔任村黨組織書記滿1周年以上的優先；對村黨組織第一書記，任職時間半年以上的優先，個人連續2年以上年度考核為優秀的優先，到村任職前有鄉鎮工作經歷的優先，擔任第一書記后所在村精準扶貧迅速打開工作局面的優先；對優秀村干部，現任村黨組織書記優先，個人受到省委省政府、市委市政府表彰表揚的優先，所在村“兩委”受到縣以上黨委、政府表彰表揚的優先，黨組織分類定級為先進的優先，具有外出務工經商經歷的優先；對大學生村官，擔任村黨組織書記2周年以上的優先，其他人員2年以上年度考核為優秀且受到縣以上表彰表揚的優先，參加市縣遞進培養的學員優先，具有大學本科以上急需緊缺專業的優先。
四、管理使用
對經選舉當選鄉鎮領導班子成員的“四類人員”，在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規定進行登記，和其他鄉鎮領導班子成員一樣管理使用。對公開選拔的人選在全縣鄉鎮范圍內實行統籌調配使用，凡是不服從調配的，一律取消任職資格。公開選拔的鄉鎮領導干部五年內不得調動到其他縣和縣內縣級機關事業單位，不準違規借用。對當選鄉鎮領導班子成員的村黨組織第一書記，可享受相應待遇，工作主要在第一書記崗位，駐村期滿考核合格后正式到崗履職。
五、組織領導及紀律
縣委成立公開選拔“四類人員”工作領導小組，加強對公開選拔工作的組織領導。將資格審查貫穿公開選拔全過程。嚴格責任追究，凡是存在個人情況弄虛作假、不符合選拔條件以及違反干部人事工作紀律等情形，一經查實，對選拔人選全程“放下”，不符合條件的及時取消比選資格，并嚴格追究相關人員責任。分別在縣委組織部、縣紀委設立監督電話，接受廣大干部群眾和社會的監督。
縣委組織部電話：4202191
縣紀委監督電話:4203145
特此公告
中共旺蒼縣委組織部
2016年4月1日
附件：
1.旺蒼縣選拔鄉鎮事業編制人員等“四類人員”進入鄉鎮班子報名表
2.旺蒼縣選拔鄉鎮事業編制人員等“四類人員”進入鄉鎮班子推薦人選名冊
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