麗江市煙草專賣局（公司）
2016年新員工招（錄）用公告
根據麗江煙草企業生產經營和發展的需要，經省局（公司）批準，現面向全國公開招聘2015年、2016年畢業的大學生，誠邀心懷感恩、勇于擔責、甘于奉獻、熱愛煙草事業的學子加入，為麗江煙草的持續發展注入新的活力。
一、招（錄）用原則
（一）面向全國公開招（錄）用、全面考察、擇優錄用；
（二）公開、公正、透明；
（三）實行“親屬回避制”。為保證客觀公正，招聘領導小組成員或工作人員中有親屬報名應聘的，則該成員及工作人員實行回避，不參與招（錄）用的各項工作；
（四）符合專業要求的報考人員，生源地不受限制，在校期間獲得過學校、省市以上獎勵、表彰的畢業生，在同等條件下優先錄用；具有職業技能等級和從業資格證人員在同等條件下優先錄用。
二、招聘方式
根據云南省煙草專賣局（公司）2016年大學畢業生招（錄）用工作的相關要求及企業實際情況，采取面向全國公開招聘的方式進行。
三、招（錄）用程序
公布招聘信息-----報名-----資格審查-----初步篩選-----公布參加考試人員名單-----組織筆試-----公布筆試成績及參加面試人員名單-----組織面試-----公布面試成績及初錄人員名單-----體檢------考察-----公布錄取人員名單-----簽訂就業協議-----錄用；整個過程由市局監察部進行全程監督。
五、面向全國公開招聘方法
（一）招（錄）用信息發布
在麗江政務網(http://www.lijiang.gov.cn/）、麗江市煙草專賣局（公司）網站（http://www.ljyc.cn）、應屆生求職網（http://www.yingjiesheng.com）等發布麗江煙草企業2016年公開招（錄）用新員工信息。
（二）招聘條件
（1）國內高等院校2015年和2016年畢業、全國統招統考全日制大學本科及以上學歷（不含網絡教育、函授、成人教育、自學考試、電大、專升本等）。本科畢業生年齡一般不超過25周歲，碩士、博士可適當放寬年齡。
（2）符合招（錄）用專業要求,報名時明確申請招（錄）用專業，過后不得再更改專業。
（3）2015年畢業生必須畢業證、學位證、報到證齊全。
（4）未就業、未與其他單位簽訂勞動合同。
（5）德才兼備、有志于麗江煙草事業，服從工作分配。
（6）身體健康。
（7）麗江市煙草專賣局（公司）所屬員工子女在報考時，可不受專業限制，但報名時也只能申報其中一個專業。
（三）招錄計劃及專業
2016年面向全國通過統一考試公開招聘本科及其以上學歷的畢業生人數為12人，專業及招聘人數如下：
1.文秘類（中國語言文學、文秘、新聞傳播學等專業）2人；
2.農學類（農學、園藝、植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程、設施農業科學與工程、農業資源與環境等專業）2人；
3.財務管理類（財務管理、會計學、審計學、財政學、金融學等專業）2人；
4.計算機類（計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、數字媒體技術、電子信息工程、電子科學與技術、通訊工程、信息工程等專業）1人；
5.法學類（法學、政治學與行政學、公安學等專業）2人；
6.人力資源管理類（人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等專業）1人；
7.市場營銷類（工商管理、市場營銷國際商務、資產評估等專業）1人；
8.物流管理類（物流管理、物流工程）1人。
（四）工作地點及崗位
麗江市煙草專賣局（公司）2016年招錄用人員工作地點為：永勝縣局（分公司）板橋煙站、片角煙站、金官專賣所、物流中轉站，華坪縣局（分公司）新莊煙站、龍洞煙站，寧蒗縣局（分公司）紅旗煙站、金棉煙站、戰河專賣所、市場部。上述工作地點由市局（公司）根據招（錄）用人員的情況具體安排。工作崗位為：綜合管理員、生產管理員、報賬員、信息管理員、稽查執法員、客戶經理、物流管理員等崗位，報到后由各縣局（分公司）具體安排。
（五）招聘程序
1.報名
（1）凡認可本方案的公平、公正性，且對方案具體內容無任何疑義的學生，自愿報名。
（2）報名時間：2016年4月1日至7日（公休日可以正常報名）。
（3）報名方式：報名采取網絡報名，不受理現場報名。
（4）報名地點：報名工作由人事部專人負責，報名的考生將報名資料發送至
（5）報名提交資料：報名時應聘人員須提供的個人資料主要包括：《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業生招（錄）用申請表》（電子版上報），身份證，畢業證，學位證，在校學習成績證明，本人獲獎證明，本人近期免冠1寸彩色標準照片（電子版）。同時以“為什么選擇報考麗江市煙草專賣局（公司）”為主題撰寫文章一篇，題目自擬，要求結合實際談本人真實觀點，并由本人親筆書寫。報名需提交的資料除特別注明外，用掃描件報送至指定郵箱（全部報名材料順序編好數字序號打包上報，在包上注明×××的報名材料）。
2.資格審查
報名截止后對所有應聘人員嚴格按公布的招（錄）用條件進行資格初審，對符合招（錄）用條件的考生，按個人學歷、年齡、報名意向進行初步擇優篩選，進入考試的人員名額與招（錄）用名額比例為15:1。若不足15:1，則以實際有效報名人數組織考試。
參與應聘的考生要做到誠實守信，提交個人信息要真實客觀，在考試報到領取準考證時，所有資料須進行驗證，如發現虛假證件，不符合招聘要求的，不得領取準考證參加考試，未如實提供證件和資料造成的責任由考生自負，所有本人發生的費用自行承擔。
（六）考試
根據招（錄）用專業，由麗江市煙草專賣局（公司）對資格審查合格進入初選的2015和2016年本科及其以上畢業生，考試（筆試和面試）委托昆明人才中介機構組織實施，考試過程由麗江市煙草專賣局（公司）監察部負責監督。
1.筆試：經報名篩選后，按照15：1的比例（若不足15:1，則以實際有效報名人數為準）確定考生參加筆試，筆試內容參考事業單位招考“公共基礎知識”部分，并包含煙草基礎知識。
2.面試：根據筆試成績由高到低按照面試人員與招（錄）用名額3:1比例進入面試。
面試試題：面試題不分專業，統一試題；
面試方式：結構化面試；
考官組成：全權委托昆明人才中介機構組織考官面試。
3.考試時間：待定(具體以通知時間為準！)。
4.考試地點：待定（具體以通知地點為準！）。
5.費用：組織考試的費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔；應聘參加考試人員的交通、食宿等費用，由應聘者自己承擔。
（七）初錄
按應聘者考試成績由高到低，擇優初錄。按申請招（錄）用專業的筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據各招（錄）用專業考試綜合成績排名對應其招（錄）用名額，由高到低初錄，進入體檢程序。
（八）體檢
1.經考試進入初錄的人員，由麗江市煙草專賣局（公司）組織在縣級以上醫院進行體檢。
2.若出現體檢不合格的情況，按各招（錄）用專業的考試成績名次依次補錄體檢。
3.體檢費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔。
4.將體檢人員情況報麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。
五、考察
由麗江市煙草專賣局（公司）組織對擬錄用人員的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等情況。
六、錄用
（一）根據考試、體檢、考察的結果，由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。
（二）錄用人員與企業簽訂三方（企業、學生、學校）就業協議，并報省局（公司）審核，審核未通過者不予錄用。
（三）錄用人員報到時必須提供國家教育機構頒發的畢業證、學位證，以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和身份證等相關證件原件，畢業證、學位證和身份證經進一步審驗后，留存復印件，原件退還，報到證原件收存。應招（錄）用人員必須保證所提供證件的真實性，提供證件若有偽造，一經查實，不予錄用或終止《勞動合同》。
（四）錄用報到后一個月之內云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，未簽訂《勞動合同》者不予錄用。錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可依法終止《勞動合同》。
（五）錄用人員于相關錄用手續履行完畢后到云南省煙草公司麗江市公司報到。
（六）到省局（公司）的報到手續，按要求提供齊全的招（錄）用證件后，由企業統一辦理。
（七）招（錄）用人員個人檔案，轉出方關系由錄用人員本人負責，轉入方需辦理的相關手續由云南省煙草公司麗江市公司負責，在報到后三個月內轉移到云南省煙草公司麗江市公司。
（八）在錄用時，若屬學生本人原因自愿放棄，出現空缺，或因擬錄人員證件不齊，則我單位可在同專業體檢合格的人員中順序錄用相應證件合格人員。
七、紀律要求
（一）嚴肅招（錄）用紀律。
（二）嚴格招（錄）用程序。每位招（錄）用工作領導小組成員和工作人員都必須自覺遵守工作紀律，共同維護公開招（錄）用平等競爭秩序，禁止任何形式的弄虛作假，保證招（錄）用各項工作順利進行。
八、相關問題
（一）薪酬待遇：根據所從事的崗位，按照煙草行業薪酬分配政策、制度及企業薪酬分配實施辦法規定執行（不低于政府公布的當地最低工資標準）。
（二）參加社會基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險等各項社會保障。
（三）相關福利待遇按行業和企業有關規定執行。
九、其它
（一）應聘人員途中及考場外的安全責任由考生自行負責。
（二）在招（錄）用的各階段，麗江市煙草專賣局（公司）會通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時通知到考生本人，如聯系電話發生變化，請及時主動與公司招聘工作人員取得聯系和更新，并請務必保持通信暢通，如因考生單方原因造成信息延誤，影響到招（錄）用工作，由考生自行承擔相關責任。
（三）麗江市煙草專賣局（公司）聲明不組織考生進行任何形式的考前輔導，一切以本單位名義發布考前輔導的信息與公司無關。
麗江市煙草專賣局（公司）
2016年3月24日
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