中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2016年北京市密云區招聘部門安全生產專職安全員的通知
來源:密云區人力資源和社會保障網 閱讀:1317 次 日期:2016-04-05 16:42:03
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年北京市密云區招聘部門安全生產專職安全員的通知”,方便廣大網友查閱!

根據工作需要,現面向社會公開招聘部門安全生產專職安全員(以下簡稱部門專職安全員),有關事宜通知如下:

一、招聘崗位、人數及工作性質

1.崗位:密云區部門專職安全員。

2.人數:全區共計招聘35名部門專職安全員,其中住建委、經信委、商務委、市政市容委、旅游委5個單位各3人;發改委、教委、民政局、交通局、水務局、文委、園林綠化局、農業局8個單位各2人;農委、衛計委、體育局、民防局4個單位各1人。

3.工作性質:聘用后分配到密云區各相關部門,主要承擔本行業內生產經營單位安全生產情況開展督查檢查工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好,事業心責任感強,熱愛基層安全生產管理工作;

2.遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念;

3.一般應具有大專及以上學歷和各相關部門設定的專業條件,對具有危險化學品、電氣、機械、建筑等相應資格資質證書或具有安全生產管理工作經歷1年以上者,學歷條件可放寬至中等專業學校、技工學校和職業高級中學畢業;同等條件下在密云冶金礦山公司協商解除勞動合同的失業人員優先錄用;

4.年齡在48周歲以下(1968年4月1日以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件,由于部門專職安全員工作任務繁重,條件艱苦,需經常深入一線、加班、夜查,此次只招聘男性;

6.密云區戶籍人口。

(二)部門專業條件

見附件1。

三、招聘程序

(一)發布公告

即日起在北京市密云區人力資源和社會保障局網站發布公告。

(二)報名方式及時間

本次考試實行網上報名,報名時間為2016年4月7日9:00至2016年4月11 日16:00,考生請登陸北京市密云區人力資源和社會保障局網站(ldj.bjmy.gov.cn),進入網站右下角“公開招聘信息管理系統”報名,填寫報名信息,并隨時關注報名審核狀況。如審核未通過,請及時修改更正信息。請考生誠信報考,通過網上資格審核的考生請按時參加考試。如考生未如實填寫個人信息或通過網上資格審核未參加考試,將記入個人人事考試誠信系統。

(三)考試

1.考試方式:考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

2.筆試科目:《綜合能力測試》,滿分100分。

招聘筆試大綱見附件2。

3.筆試時間、地點:筆試時間為2016年4月23日9:00至11:30。2016年4月20日請考生登陸北京市密云區人力資源和社會保障局網站打印準考證。考試地點及要求見準考證。

4.公布筆試成績:筆試成績在北京市密云區人力資源和社會保障局網上公布,同時公布進入現場資格審核人員名單、地點及相關要求。

5.現場資格審核:按筆試成績由高到低順序1:2進入現場資格審核,不足比例的按實際人數確定。按照公告的專業和各項條件進行審核,北京市密云區安全生產監督管理局初審,北京市密云區人力資源和社會保障局進行復審。如有未通過資格審核者,可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

6.面試:

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試成績公布:面試結束3日內在北京市密云區人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。

(3)綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%,合成考生的綜合成績。如果綜合成績相同,則優先錄用密云冶金礦山公司協商解除勞動合同的失業人員或以筆試成績確定名次;如果筆試、面試成績均相同,則優先錄用密云冶金礦山公司協商解除勞動合同的失業人員或以面試主考官的評分確定名次。

(4)招聘崗位出現空缺的,可以從相同專業條件的考生中進行調劑,需調劑的崗位在北京市密云區人力資源和社會保障局網站公示,符合調劑條件的考生均可報名。

(四)體檢、政審、公示

各相關部門按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、政審人選。

招聘人員體檢標準參照招錄公務員體檢標準進行,如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者,按照綜合成績由高到低遞補。

政審重點對違法違紀、參加邪教組織等進行考察,政審不合格者立即取消應聘資格,按照綜合成績由高到低遞補。

體檢、政審合格后在北京市密云區人力資源和社會保障局網站公示不少于7天,接受社會監督,公示期間查實擬聘用人員有不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消聘用資格。

四、人員聘用及工資待遇標準

按照平等自愿原則,依法與北京市全誠勞動服務中心簽訂勞動合同,辦理繳納社會保險等相關手續。首次簽訂2年期合同,試用期3個月。試用期間由各相關部門負責考核。試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

工資待遇標準按現有鄉鎮專職安全員工資標準執行:人均工資按2013年北京市職工平均工資的85%(含個人應繳納的社會保險和住房公積金、獨生子女費)確定。

五、紀檢監督

聘請紀檢監察人員負責對招聘工作進行全過程監督。

六、領導小組職責

1.負責公開招聘工作的統一組織和領導。

2.負責招聘工作各環節信息的公開發布。

3.負責新情況新問題的研究討論和決定。

4.負責公開招聘政策、法規的統一解釋。

5.負責公開招聘過程中疑難問題的答復。

6.負責公開招聘工作全過程的監督檢查。

在公開招聘過程中,如遇現有政策中沒有明確規定的疑難問題,由招聘領導成員小組會議統一研究決定并答復。

聯系電話:89038098

附件1:2016年北京市密云區部門專職安全員招聘崗位專業條件設置表

附件2:2016年北京市各區職能部門專職安全員招聘筆試大綱

北京市密云區人力資源和社會保障局

北京市密云區安全生產監督管理局

2016年3月30日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产伪娘ts一区| 国产精品影视天天线| 99这里只有精品| 亚洲视频欧美视频| 一区二区三区成人| 欧美一区亚洲二区| 欧美日韩二区三区| 永久久久久久| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 亚洲在线不卡| 久久亚洲一区二区| 国产麻豆视频精品| 9i看片成人免费高清| 免费成人高清| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲影视中文字幕| 欧美日韩国内| 亚洲精品一区二区三| 久热国产精品视频| 国产综合色产在线精品| 亚洲在线网站| 国产精品色婷婷久久58| 中文欧美字幕免费| 欧美色另类天堂2015| 亚洲精品在线视频观看| 欧美ab在线视频| 亚洲第一综合天堂另类专| 久久精品国产96久久久香蕉| 国产精品女同互慰在线看| 亚洲视频精选在线| 国产精品video| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 美女精品视频一区| 亚洲欧洲日本在线| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲欧洲日本mm| 欧美欧美天天天天操| 日韩视频一区| 欧美日韩福利在线观看| 亚洲毛片网站| 国产精品video| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产精品自拍视频| 久久九九精品| 最新成人av网站| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 亚洲一区二区在| 国产一区美女| 欧美国产综合视频| 亚洲欧美韩国| 精品盗摄一区二区三区| 欧美二区乱c少妇| 一区二区欧美激情| 国产亚洲欧洲| 欧美久久久久免费| 中文久久精品| 在线高清一区| 欧美日韩免费高清| 欧美影院一区| 91久久精品国产| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件 | 国产美女精品视频免费观看| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲国产你懂的| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲人成在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区高清| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲视屏一区| 亚洲高清视频一区| 国产一区二区三区在线观看视频| 欧美精品一区二| 久久久久免费视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 亚洲激情二区| 好看的日韩视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 136国产福利精品导航网址应用| 欧美大片一区二区| 久久精品91| 亚洲自拍偷拍色片视频| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产在线观看一区| 国产精品高清在线| 欧美日韩免费观看中文| 久热国产精品| 久久久91精品国产一区二区精品| 亚洲私拍自拍| 一区二区国产日产| 日韩亚洲欧美成人| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产日韩欧美中文| 国产精品日本精品| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美精品免费在线| 欧美激情综合色综合啪啪| 久久五月天婷婷| 媚黑女一区二区| 快播亚洲色图| 久久综合久久综合久久| 欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲性图久久| 亚洲欧美影音先锋| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 亚洲欧美激情一区二区| 中文亚洲欧美| 在线性视频日韩欧美| 一区二区三区偷拍| 亚洲少妇最新在线视频| 最新亚洲视频| 一区二区三区偷拍| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 亚洲欧美区自拍先锋| 一区二区三区成人| 香蕉久久夜色精品| 欧美综合二区| 久久精品人人做人人综合| 麻豆国产va免费精品高清在线| 久久米奇亚洲| 欧美激情一区二区三级高清视频| 欧美日韩午夜在线视频| 国产精品黄色在线观看| 国产女人aaa级久久久级| 有码中文亚洲精品| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美一级免费视频| 久久久国产亚洲精品| 另类图片国产| 欧美视频三区在线播放| 国产日韩欧美二区| 亚洲激情女人| 欧美一区日韩一区| 欧美激情区在线播放| 欧美视频免费在线观看| 国产精品高潮在线| 在线观看国产日韩| 一本大道久久精品懂色aⅴ | 国产精品剧情在线亚洲| 国产视频亚洲| 亚洲日本va午夜在线影院| 亚洲欧美视频一区二区三区| 欧美成人嫩草网站| 国产一级一区二区| 亚洲色图综合久久| 欧美成人精品在线播放| 国产欧美丝祙| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美一区二区三区四区高清| 欧美日韩国产在线看| 国产日韩一区| 亚洲免费在线精品一区| 卡一卡二国产精品| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 精品动漫3d一区二区三区免费| 亚洲视频综合| 欧美精品国产一区| 亚洲国产欧美在线人成| 久久国内精品视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产一区二区av| 性娇小13――14欧美| 欧美日本亚洲| 亚洲东热激情| 久久久午夜精品| 国产午夜精品一区理论片飘花| 一本色道精品久久一区二区三区| 欧美交受高潮1| 亚洲激情在线激情| 欧美成人精品在线播放| 伊人伊人伊人久久| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲美女视频在线观看| 欧美黄色aaaa| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产免费| 99热在这里有精品免费| 欧美精品日韩| 中国成人黄色视屏| 国产精品久久久久久亚洲调教| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 久久超碰97中文字幕| 国产精品视频久久一区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产区在线观看成人精品| 久久国产直播| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美高清免费| 亚洲欧美电影院| 国产欧美韩日| 你懂的网址国产 欧美| 亚洲黄色在线| 国产精品hd|