為推動全縣巡察工作順利開展，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員20名。為保證此項工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則
本次公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選計劃
公開遴選工作人員20名（縣紀委13名，縣委組織部7名），在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位范圍內(nèi)遴選（政法編制除外）。
三、遴選條件
l、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、在編在崗，且已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案的股級（含股級）以下人員。
3、1974年1月1日（含1月1日）以后出生。
4、本科及以上文化程度（非全日制本科及以上文化程度的，第一學歷應(yīng)為普通類全日制大專以上），年度考核均為稱職以上等次。
5、司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)正在立案審查的，違法違紀受到司法機關(guān)處理或受過黨政紀處分的，按照《公務(wù)員法》規(guī)定應(yīng)當回避的，違反計劃生育政策的，一律不得報考。
四、遴選程序
1、在社旗縣人社局網(wǎng)站和紀檢監(jiān)察網(wǎng)站公布本實施方案。
2、報名。采取自愿報名、組織審核的方式進行，報考人員所在單位要給予支持。
報名時間：2016年4月11日至4月13日。
報名地點：社旗縣人力資源和社會保障服務(wù)中心。
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，由本人填寫《社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表》。報名時應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、學歷學位證原件及復(fù)印件各1份、單位行政人員編制冊及單位出具的行政編制證明1份（加蓋單位公章）。報名時對報考人員進行現(xiàn)場采集影像。
3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責任。
4、筆試。2016年4月15日在原報名處領(lǐng)取準考證，4月16日進行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實用寫作水平，滿分100分（其中知識題30分，實用寫作70分）。筆試成績占考試總成績的50%。
5、面試。2016年4月17日進行面試，面試異地出題，使用異地考官。實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點測試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。面試成績占考試總成績的50%。
6、考察。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（小數(shù)點后保留兩位數(shù)）。根據(jù)遴選計劃名額，按擬遴選人數(shù)1:1.1的比例從高分至低分確定考察人選，對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績和群眾公認度等。同時，進行資格復(fù)審。考察人選經(jīng)查實在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、計劃生育等方面存在重大問題或隱瞞個人真實情況的，取消其遴選資格。
7、體檢。根據(jù)遴選計劃名額，對考察人選分別按擬遴選人數(shù)1：1的比例進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行。體檢合格的進行公示，體檢不合格的取消其遴選資格，并依次遞補。
8、公示和試用。按照有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，試用期一年。是黨員的，試用期間轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。
9、辦理調(diào)入手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，安排回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧俊峰任組長、縣紀委副書記、監(jiān)察局局長華遠慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀委常委、縣委巡察辦主任劉運才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負責公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。
公開遴選工作要嚴肅工作紀律，認真做好宣傳發(fā)動、組織報名和考試等各項具體工作，采取有效的監(jiān)督制約措施，防止和排除選人用人上的不正之風。對在公開遴選工作中出現(xiàn)的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，一律取消相關(guān)報考人員的遴選資格，并嚴肅追究相關(guān)人員紀律和法律責任。縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)工作人員要認真履行職責，嚴格遵守遴選工作紀律，對在資格審查、考試、考察、體檢等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的玩忽職守、弄虛作假等違紀問題，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
本方案由社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0377-67920248
社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月6日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試