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玉溪交通運輸集團公司2016年公開招聘公告
來源:玉溪人才網 閱讀:2493 次 日期:2016-04-08 08:57:07
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玉溪交通運輸集團公司因生產經營發展及業務工作需要,現決定面向社會公開招聘員工24名。現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

具體見《玉溪交通運輸集團公司2016年公開招聘員工崗位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,有良好的品行;

(二)具有大專以上文化程度,年滿20至33周歲 (年齡計算截止到2016年4月30日);

(三)身體健康,五官端正,身高1.60米以上,具有一定的寫作能力和較強的語言表達能力。

三、報名時間及地點

(一)報名時間:從2016年4月12日至2016年4月18日止(含雙休日),上午8:30至11:30分,下午2:30至5:30分;

(二)報名地點:玉溪市紅塔區龍馬路172號玉溪交通運輸集團公司勞動工資處;

(三)報名費:每人交150元;

(四)報名時請攜帶本人身份證原件及復印件,畢業證原件及復印件以及有關證件原件及復印件,經資格審查后填寫《應聘人員登記表》;

(五)報名時請交近期免冠彩色小一寸相片兩張。

四、筆試、面試

(一)招聘崗位人數與通過資格審查并交費的人數比例達到1:2即開考,達不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數,被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報考本次招聘的其它崗位;

(二)筆試時間及發放準考證時間另行通知;

(三)本次公開招聘員工考試輔導用書《職業素養與實務》(不包括第一篇“職業政策”);

(四)筆試后按成績從高到低排序,并按1:2的比例確定進入面試人員;

(五)面試時間另行通知;

(六)招聘領導小組負責對入選人員安排面試及實際操作能力測試,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,即筆試面試成績各占50%,綜合成績并列的,按面試成績排序,若仍并列,按加試方式進行測試。

五、其它

確定擬聘人選,經體檢及考察合格的擬聘人員,在玉溪交通運輸集團公司宣傳欄公示,公示期為7天,公示無異議后,玉溪交通運輸集團公司統一安排培訓,培訓合格的見習三個月或試用三個月,見習期滿或試用期滿后與玉溪交通運輸集團公司簽定勞動合同并辦理各項社會保險。

六、工資待遇

(一)按玉溪交通運輸集團公司工資制度執行,實行崗位績效工資制并根據個人的工作業績及所在單位的經濟效益考核發放;

(二)在玉溪交通運輸集團公司工作期間可享受規定的相關福利(五險一金)。

聯系人:李勇,電話:0877-2051670。

附:《玉溪交通運輸集團公司2016年公開招聘員工崗位表》(點擊下載)

玉溪交通運輸集團公司

2016年4月7日

玉溪交通運輸集團公司2016年公開招聘員工崗位表

序號 招聘單位 招聘崗位 學歷 專業 性別 戶籍生源 年齡區間 經驗要求 證書要求 職責簡述 其他要求 招聘人數 筆試開考比例 招聘人數與進入面試人數比例 筆試科目 筆試及面試所占比例
1 江川汽車客運站 出納 專科以上 財會 江川籍 20-30 有工作經驗者優先。 有專業上崗證或相關資格證。   責任心強,能吃苦耐勞、團結同事,無不良記錄。 1 1:2 1:2 《職業素養與實務》(不包括第一篇“職業政策”) 各占50%
2 玉溪交運出租汽車有限公司 業務員 專科以上 不限 不限 20-30 口頭表達能力好,能熟練使用辦公設備,有溝通協調能力。   出租車服務質量監督管理。 五官端正,身心健康。 2 1:2 1:2 各占50%
3 黨委工作部 干事 本科 中文、文秘、新聞等 不限 20-33 口頭和書面表達能力好,有溝通協調能力,綜合素質好。     黨員優先;有3-5年工作經驗者優先。 1 1:2 1:2 各占50%
宣傳干事 本科 中文、文秘、新聞 不限 不限 20-30 上進心、責任心和組織紀律性強,書面和口頭表達能力強,工作忠實認真負責。     黨員優先。 1 1:2 1:2 各占50%
4 統籌分理處 業務員 專科以上 不限 不限 20-30 具有一定的協調外圍關系,有一定寫作能力。   從事內、外勤工作。   4 1:2 1:2 各占50%
干事 專科以上 不限 不限 20-30 具有一定的協調外圍關系,有一定寫作能力。   從事社管綜治工作。 退伍軍人優先,學歷可放寬高中以上。 1 1:2 1:2 各占50%
5 基建管理處 管理員 本科以上 工民建筑 不限 20-30 具有相關工作經驗優先       1 1:2 1:2 各占50%
管理員 本科以上 工科造價 不限 20-30 具有相關工作經驗優先       1 1:2 1:2 各占50%
管理員 本科以上 建筑電氣 不限 20-30 具有相關工作經驗優先       1 1:2 1:2 各占50%
管理員 本科以上 給排水 不限 20-30 具有相關工作經驗優先       1 1:2 1:2 各占50%
6 經營管理處 業務員 本科 計算機相關專業 不限 20-30 有一定寫作能力和口頭表達能力,能熟練使用辦公設備,有溝通協調能力。       1 1:2 1:2 《職業素養與實務》(不包括第一篇“職業政策”) 各占50%
業務員 本科 運輸管理相關專業 不限 20-30 有一定寫作能力和口頭表達能力,能熟練使用辦公設備,有溝通協調能力。       1 1:2 1:2 各占50%
業務員 本科 經濟管理相關專業 不限 20-30 有一定寫作能力和口頭表達能力,能熟練使用辦公設備,有溝通協調能力。       1 1:2 1:2 各占50%
7 行政辦公室 文秘 專科以上 文秘 不限 20-33 有一定寫作能力和口頭表達能力,能熟練使用辦公設備,有溝通協調能力。   公文處理、 信息的上傳下達、工作記錄、來訪客人通報及接待等日常工作。 持駕駛證優先。 2 1:2 1:2 各占50%
8 資產財務處 審計 本科 審計 不限 20-30 有工作經驗者優先。 有專業上崗證或相關資格證。     1 1:2 1:2 各占50%
會計 本科 財會 男1人女2人 不限 20-30 有工作經驗者優先。 有專業上崗證或相關資格證。     3 1:2 1:2 各占50%
9 勞動工資處 業務員 專科以上 人力資源管理相關專業 不限 20-30 有一定寫作能力和口頭表達能力,能熟練使用辦公設備。   人員檔案管理、統計、人力資源管理相關工作 黨員,持相關資格證優先。 1 1:2 1:2 各占50%
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