培養目標:本專業培養適應社會主義現代化建設需要,德智體全面發展,具備管理學、經濟學、法律學、社會學和心理學等方面的知識,掌握現代人力資源管理理論、方法,了解人力資源管理最新成就,能熟練運用計算機技術和外語,具有較強的創業精神與創新能力,能在企、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的高級專門人才。
主要課程:人力資源管理、薪酬管理、績效管理、人員素質測評的理論與方法、勞動法學、組織理論與組織設計等。
就業方向:畢業生可在各類企業、事業單位和政府部門從事人力資源管理工作以及教學、科研工作。
授予學位:管理學學士