為加強六盤水市煤炭行政執法支隊干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，經研究，決定面向全市公開遴選市煤炭行政執法支隊工作人員。特制定本方案。
一、組織領導
成立六盤水市煤炭行政執法支隊遴選工作領導小組
組 長：張遠才 市能源局黨組書記
副組長：何 樞 市能源局局長
李 瑜 市人資社保局黨組成員、副局長
陳 嵩 市能源局黨組成員、副局長
李 毅市能源局黨組成員、副局長
李 珂 市能源局黨組成員、總工程師
成 員：吳加國 市人資社保局公務員綜合管理科科長
鄧希柱 市煤炭行政執法支隊支隊長
梁衛華 市能源局辦公室主任
姚媛媛 市煤炭產業研究中心副主任
董 哲 市煤炭行政執法支隊科員
領導小組下設辦公室在市能源局辦公室，具體負責遴選工作的組織實施。鄧希柱同志擔任辦公室主任，負責具體遴選工作。
二、原則及標準
遴選工作實行競爭性差額遴選，堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
三、遴選職位和職數
六盤水市煤炭行政執法支隊科員1名。
四、遴選范圍
本市縣、鄉兩級機關在編在崗且已進行公務員登記的公務員或已進行參照公務員法管理登記的工作人員。
五、遴選條件和資格
（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正；
（二）具有3年基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；其中，選調及考錄到鄉鎮的公務員（參照公務員法管理機關工作人員）須具有3年及以上鄉鎮（街道）、村（社區）工作經歷；
（三）年齡35周歲以下（年齡計算時間截止2016年3月）；
（四）現任鄉科級正職及以下職務；
（五）公務員年度考核均為稱職及以上等次；
（六）具有全日制大學本科及以上文化程度；
（七）具有正常履行職責的身體條件；
（八）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
（九）法律、法規規定的其他條件。
（十）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5.領導干部尚在任職試用期內或提任現職不滿1年的；
6.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；
7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；
8.尚在新錄用公務員試用期的；
9.公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的；
10.法律、法規規定的其他情形。
六、遴選程序
遴選按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、調動的程序進行。
（一）報名
1.報名時間: 2016年4月7日-4月30日（早上8:30-11:30；下午14:30-17:30；星期六、星期日除外）。根據工作需要，經六盤水市煤炭行政執法支隊遴選工作領導小組研究決定后，可延長報名時間。
2.報名地點：市能源局407室（聯系電話：8222382）。
3.報名所需材料及要求：
（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件。
（2）畢業證書原件及復印件。
（3）本人近期一寸同底免冠照片4張。
（4）六盤水市煤炭行政執法隊遴選工作人員報名表。
（5）所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。
（6）具有人事管理權限的主管部門出具的年度考核情況證明。
（7）公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表，并加蓋同經人事主管部門公章。
報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。信息填寫不真實，一經發現將取消其遴選資格。
報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。
4.資格審查。報名時進行資格審查，資格審查合格者在筆試前發給準考證，考調人數與報名人數比例達到1∶3以上方能開考，達不到比例的，六盤水市煤炭行政執法支隊遴選工作領導小組根據實際情況調整遴選條件。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分：
1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。考試時間、考試地點另行通知。
2.面試。總分100分，主要測試工作態度、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力和實際問題處理能力等。按同一職位遴選人數1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。
3.考試綜合成績計算方式：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
（三）體檢
體檢工作由遴選工作領導小組統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行。
體檢按照國家公務員錄用體檢規定執行。體檢、復檢的費用由參加體檢、復檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補。
（四）考察
根據考試綜合成績由高到低的順序，按照同一職位遴選人數1：1的比例經遴選工作領導小組研究確定考察對象。考察工作由遴選工作領導小組安排進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與公開遴選職位的適應程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。做到全面、客觀、公正、并據實寫出考察材料，形成綜合報告向遴選工作領導小組匯報。在考察中發現不符合遴選條件者或考察不合格，取消其遴選資格，依次遞補。
（五）試用（公示）
根據考察結果，確定擬試用人選，由市煤炭行政執法隊遴選工作領導小組在擬試用人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無不良反映的，實行3個月試用期；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
（六）調動
試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關規定辦理調動手續。
七、紀律監督
本次遴選工作在市能源局紀檢組的監督下進行。遴選工作中，要嚴肅紀律，加強監督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節輕重，給予相應的黨政紀處分。參與遴選的工作人員，按規定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節輕重，給予黨政紀處分。
其他未盡事宜由遴選工作領導小組研究決定。
咨詢電話:0858-8222382
監督舉報電話：0858-8239829
六盤水市能源局 六盤水市人力資源和社會保障局
2016年4月6日
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