根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規定，經批準同意，擬面向社會公開考核招聘一批全日制普通高校碩士研究生和“免費師范畢業生”。現將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘計劃
恩陽區恩陽中學擬面向社會公開考核招聘全日制普通高校碩士研究生和“免費師范畢業生” 30名（含2016年普通高校全日制應屆畢業生）。考核招聘具體職位計劃見附件：《巴中市恩陽區2016年上半年考核招聘全日制普通高校碩士研究生和“免費師范畢業生”職位表》。
二、招聘對象及資格條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。
2.年齡計算截至時間為2016年4月30日。
3.報考者的學歷和所學專業以本人有效畢業證、學位證為準，須與報考崗位所要求的學歷、學科、專業等資格條件完全相符；不符者，將取消聘用資格，責任由考生自負。學歷、學位及專業要求見《職位表》。
4.各職位需具有相應的教師資格證。
5.2016年普通高校應屆畢業生必須在2016年7月31日之前取得規定條件要求的畢業證等資格證書，未在規定時間提供有關證書的，取消聘用資格，責任自負。
6.報考人員需信守承諾，承諾聘用后在單位最低服務期限為5年。
7.具有下列情形之一者不得報考。
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職、被解聘的。
（3）涉嫌違法違紀行為正在接受審查的。
（4）曾在各類考試中徇私舞弊受過處分的。
（5）機關事業單位在編人員用人單位及主管部門不同意報考的。
（6）因其他違法違紀行為不符合招聘條件的。
三、招聘方法及程序
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式。
1．報名時間：2016年4月18日9:00至2016年4月20日17：00。
2．報名地點：巴中市恩陽區教育科技體育局人事科（恩陽中學辦公樓207室）。
3．報名時需準備的材料：
(1)《報名登記表》1份，近期免冠彩色1寸證照2張。
(2)第二代有效身份證、學歷證（學位證）、教師資格證書原件和復印件各1份。
(3)2016年應屆畢業生需出具本人學生證及就讀學校主管畢業生就業工作部門或學校教務處開具的學歷（學位）、專業、是否師范類、教師資格等情況證明。
4．資格審查：由巴中市恩陽區教育科技體育局根據規定審查報名資格。經資格初審合格者，領取準考證。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
5. 填報志愿：凡符合考核招聘條件的考生，根據《職位表》自愿選擇一個崗位編碼填報志愿。
6.開考比例及崗位調整：開考比例詳見《職位表》。達不到開考比例要求的，相應調減或者取消該崗位招聘計劃。調減或取消情況，在恩陽區人力資源和社會保障局網站、恩陽區教育科技體育局網站上向社會公布。
（二）考核
考核采取結構化的面試方式進行。主要考核應試者對擬聘崗位所具備的專業知識。由區教科體局和區人力資源和社會保障局組成區公開考核招聘工作小組，臨時抽簽確定出題人員和面試考官，面試量化計分，總分100分，現場公布成績。
（三）體檢
1.人員確定
依據招聘類別及招聘人數，按考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績相同者，采取加試的辦法確定體檢對象。
2.體檢標準
體檢的項目和標準按照四川省教育廳《關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）規定的條件和四川省教育廳《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）執行。乙肝項目檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
3.體檢時間和地點
體檢將在指定的二級乙等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、地點及相關事宜，將以公告形式告知。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在體檢結果公布之日起三日內提出復檢申請，經批準復檢一次。由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現的缺額，在同類別報考人員中按照面試成績從高分到低分等額依次遞補體檢人員（只遞補一次）。
（四）考察
由巴中市恩陽區教育科技體育局統一組織力量對體檢合格對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、專業實踐能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。
（五）公示
考核、體檢、考察合格者由2016年巴中市恩陽區公開考核招聘工作領導小組確定為擬聘用人員，并在巴中市恩陽區教育科技體育局網站上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送巴中市恩陽區公開考核招聘中小學教師領導小組進行審核確認，但一經核實不符合考核聘用條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
（六）聘用
經公示無異議的擬聘人員聘用，由招聘單位和主管部門報巴中市恩陽區人力資源和社會保障局審核確認，填寫《巴中市恩陽區事業單位公開考核招聘工作人員審批表》（一式三份）。經考核招聘的人員，實行崗位聘用管理，其服務期不少于五年。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此而產生的空額，不再遞補。
四、紀律與監督
為增強考核招聘工作的公正性和透明度，區監察、保密部門對招聘工作實施全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊的一經發現并查實，要嚴格追究當事人和有關領導的責任。同時，接受輿論和社會監督。
咨詢電話：0827—3365569
監督電話：0827—3369225
五、其他
（一）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔，相關信息在巴中市恩陽區教育科技體育局網站上公告，因沒及時查看網站相關信息公告而造成的一切后果由應聘人員自行承擔。
（二）本公告由巴中市恩陽區教育科技體育局和巴中市恩陽區人力資源和社會保障局負責解釋。
（三）本次考核招聘不委托任何培訓機構培訓，也不提供輔導資料。
2016年4月11日
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